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Responsable Amélioration Continue H/F - 21

Description du poste

  • Hays France

  • Dijon - 21

  • CDI

  • Publié le 4 Mars 2026

Rattaché à la direction du site, vous prenez en charge le pilotage et l'animation de la démarche d'amélioration continue, avec un périmètre orienté prioritairement vers les activités industrielles et de production, avant une ouverture progressive vers d'autres services. Vos responsabilités sont les suivantes :
- Identifier les leviers de performance et proposer des plans d'actions adaptés
- Piloter et déployer des projets d'optimisation : process, organisation, équipements, méthodes
- Structurer et animer les groupes de travail (Lean, 5S, SMED, résolution de problèmes...)
- Promouvoir les bonnes pratiques et accompagner les équipes dans le changement
- Collaborer étroitement avec la maintenance, la production, la qualité, la supply chain et la R&D
- Contribuer au partage d'expériences avec les autres sites du groupe
- Encadrer le tuteur-formateur production et l'accompagner dans sa montée en compétence (prise de hauteur, structuration, organisation)
- Développer et maintenir un parcours de formation interne pour favoriser la polyvalence

Vous travaillez en grande autonomie, tout en vous appuyant sur les équipes terrain et les experts internes.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Une expérience confirmée (3 ans minimum hors alternance) en amélioration continue dans l'industrie
- Une capacité à s'adapter à diverses cultures internes, tout en restant stable et engagé dans la durée
- Des connaissances solides des outils et méthodes Lean / amélioration continue.
- Une aisance orale à l'anglais sera appréciée, ainsi que les certifications Green Belt ou Black Belt
- De la curiosité, être force de proposition, être capable de fédérer et de prendre de la hauteur

Ce que vous avez en échange :
- Participation et intéressement
- Avantages CSE
- Chèques déjeuner
- Prime de partage de la valeur
- RTT

Notre client est un site industriel reconnu appartenant à un groupe international. Il fonctionne avec un parc machines varié, des équipes expérimentées et un fort esprit collaboratif. L'environnement est stable, pragmatique et orienté performance, avec de nombreux projets d'amélioration en cours. Dans ce contexte, il recrute son futur Responsable Amélioration Continue.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

Sources :


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