Conseiller Accompagnement à la Performance H/F - 21

La Maison Régionale de la Performance de Bourgogne Franche-Comté, structure support du déploiement territorial de l'Agence Nationale du Sport est composée d'un Responsable de la Haute Performance, de 3 conseillers Haut Niveau Haute Performance, de 3 professeurs de sports, de 3 agents administratifs et d'un agent technique.

La MRP intervient auprès des 1440 sportifs sur les 8 départements de la région Bourgogne-Franche-Comté.Activités principales :

Coordination du C2PA
Accueil des athlètes et des structures:

- Participer à la coordination des salles de musculation au sein du C2PA et sur le CREPS,
- Travailler avec le département accueil sur les procédures d'accompagnement, de réservation et d'utilisation des salles,
- Travailler sur les protocoles d'utilisation des dispositifs de récupération (cryothérapie, sauna, hammam, bains chauds et froids),
- Encadrer des séances de préparation physique auprès des sportifs et de structures identifiés
- Répondre aux besoins des utilisateurs du C2PA,
- Participer à la promotion du C2PA comme outil de performance.

Optimisation de la Performance
Coordination méthodologie de l'entrainement:

- Apporter une expertise dans les domaines transversaux à l'entrainement des sportifs de haut niveau,
- Définir les méthodes et processus de suivi dans les domaines de l'entrainement pour les salles environnementales,
- Se former et former aux nouvelles méthodes d'entrainement,
- Etablir les besoins sur les missions d'entrainement en lien avec les entraineurs,
- Assister les entraineurs dans leur dispositif d'entrainement,
- Travailler en inter disciplinarité et faciliter les échanges.

Analyse de la performance
Coordination:

- Participer à l'animation d'un réseau régional sur la Préparation Physique,
- Partager les analyses sur la Préparation Physique avec les structures,
- Réaliser les documents de synthèse sur la Préparation Physique,
- Assurer la coordination de la Préparation Physique au sein du CREPS,
- Harmoniser l'approche de la Préparation Physique au sein de la Haute Performance.

Evaluation:

- Réaliser un audit des structures et leur dispositif de performance (stratégie, moyens, actions..)

Profilage:

- Etablir et concevoir des tests d'évaluations physiques et leurs protocoles,
- Identifier les besoins en matériel pour la réalisation de ces tests,
- Etablir l'organisation des tests d'évaluation et le recueil des données,
- Contribuer au dispositif de détection et d'évaluation des structures du CREPS.

Suivi structures:

- Organiser la gestion des stocks matériels sur le CREPS,
- Assurer le suivi avec les différents acteurs de ces espaces (fournisseurs, partenaires),
- Gérer les espaces musculations et salles environnementales du CREPS

Activités Physiques Adaptées (APA)

- Proposer des programmes d'activités physiques adaptées pour des publics éloignés de la pratique sportive régulière en tenant compte des besoins particuliers,
- Collaborer avec les associations, les professionnels de santé pour identifier les publics cibles et promouvoir l'activité physique comme levier de prévention santé
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les kinésithérapeutes et autres acteurs du sport santé pour