Chargé de Planification H/F - 21

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.

C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.

En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.

Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.

Venez nous rencontrer !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, FUNECAP EST recherche un Chargé de Planification. Sous la responsabilité de la Directrice Logistique, vous serez principalement en charge de la gestion de la planification des activités funéraires, ainsi que du suivi des ressources humaines et matérielles.

Missions principales :

- Organiser et planifier les plannings des équipes en fonction des demandes des agences
- Communiquer les plannings aux équipes concernées
- Assurer une répartition optimale des ressources humaines et matérielles en fonction des contraintes opérationnelles et des besoins spécifiques des interventions
- Suivre et gérer les présences, absences et récupérations du personnel logistique
- Informer le Chef de Dépôt en temps réel des difficultés d'emploi des moyens
- Assurer une communication constante avec les équipes sur le terrain afin d'anticiper les ajustements nécessaires et de répondre aux demandes urgentes
- Réaliser le suivi et la mise à jour du tableau de bord des activités
- Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des processus logistiques
- Veiller au strict respect de la législation et de la réglementation liées aux activités

Le poste est sédentaire, sans déplacement à prévoir ni astreinte. Il s'inscrit au sein d'une équipe dédiée à la planification, dont l'effectif est amené à évoluer pour atteindre entre 4 et 8 collaborateurs.