Responsable Cadre de Vie H/F - 21

L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. Constituée de 125 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.Responsable cadre de vie h/f

Chevigny-St-Sauveur (21) - Bac +2/5 - CDI

Présentation du poste :

ARPAVIE recrute pour son Ehpad « Les Tonnelles » (68 lits, 1 UVP, Pasa) situé à Chevigny-St-Sauveur (21), un(e) :

Responsable cadre de vie

CDI, statut cadre temps plein

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur, membre du Codir, vous vous attachez à rendre optimal l'accueil, la prise en charge et la qualité des prestations offertes aux résidents, dans le respect du projet associatif. Vous encadrez l'ensemble des activités relatives à l'hébergement et à la vie sociale, mettez en oeuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous développez la notoriété de la résidence.

Vos activités principales sont les suivantes :

Développement de la transversalité et de la notoriété

* Pilotage de projets transversaux.
* Mise en oeuvre de pratiques favorisant la qualité de vie des résidents.
* Mise en oeuvre d'actions de communication.
* Représentation de l'établissement au sein des filières locales.

Management et dynamique d'équipe

* Management des équipes.
* Organisation et supervision du travail des équipes logistiques, hébergement et d'animation.
* Contrôle régulier de la qualité de service rendu aux résidents.

Bien-être et confort des résidents

* Mise en oeuvre les actions en faveur de la qualité de vie des résidents.
* Veiller à rendre l'établissement accueillant.
* Veille à la bonne installation des résidents dans leurs espaces privatifs.
* Sensibilisation des équipes à la notion de service.
* Organisation et promotion de la vie sociale au sein de l'établissement.
* Veille à la mise en oeuvre du projet d'animation.

Application des politiques Groupe

* Mise en oeuvre du projet d'établissement.
* Mise en oeuvre de la politique de prévention de la maltraitance.
* Coordination du plan bleu.
* Veiller à la bonne tenue des registres de prévention des risques.
* Conduit la politique de commercialisation.

Gestion opérationnelle

* Contrôle des prestations d'hébergement et restauration.
* Veiller au respect des règles de sécurité et met en oeuvre les divers plans de prévention des risques et des protocoles.
* Supervision de la maintenance et contrôle des travaux.
* Gestion des stocks, produits et matériels.

Communication et relations internes/externes

* Représentation du directeur sur délégation.
* Coordination du bénévolat.
* Communication relative à ses missions auprès des résidents et des familles.