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Chargé d'Études Traction Électrique - Caténaire H/F - 21

Description du poste

  • Sncf Reseau

  • Dijon - 21

  • CDI

  • Publié le 13 Février 2026

Missions :
* Réaliser des études de conception d'installations de traction électrique (caténaire 1500 V et 25 kV) en cohérence avec les autres métiers ferroviaires.
* Produire les documents d'études : schémas électriques, plans de piquetage, notices descriptives, estimations, plannings.
* Établir les dossiers de consultation des entreprises et les listes de matériel.

* Vérifier les études d'exécution des entreprises et contrôler les études externalisées.

* Apporter un appui technique aux établissements et aux équipes projet.

* Assurer la conformité aux référentiels techniques et suivre les évolutions normatives et réglementaires.

Responsabilités :

* Suivre ses affaires en propre (coûts et délais).

* Garantir la qualité technique des livrables.

* Coopérer avec les équipes internes et les partenaires externes.

* Proposer des solutions pour respecter les enjeux des clients.

Profil recherché :
* Diplôme Bac +2/+3 en Construction Mécanique ou équivalent.

* Expérience souhaitée en études de traction électrique ou profil mainteneur IFTE.

* Connaissance des outils DAO (Autocad, Bricscad, Revit) appréciée.

* Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.

* Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

* (déplacements ponctuels).

Missions :

* Réaliser des études de conception d'installations de traction électrique (caténaire 1500 V et 25 kV) en cohérence avec les autres métiers ferroviaires.

* Produire les documents d'études : schémas électriques, plans de piquetage, notices descriptives, estimations, plannings.

* Établir les dossiers de consultation des entreprises et les listes de matériel.

* Vérifier les études d'exécution des entreprises et contrôler les études externalisées.

* Apporter un appui technique aux établissements et aux équipes projet.

* Assurer la conformité aux référentiels techniques et suivre les évolutions normatives et réglementaires.

Responsabilités :

* Suivre ses affaires en propre (coûts et délais).

* Garantir la qualité technique des livrables.

* Coopérer avec les équipes internes et les partenaires externes.

* Proposer des solutions pour respecter les enjeux des clients.

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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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