Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - Grand Bourg Agglomération H/F - 21

Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 24 enfants, le multi-accueil « Le Jardin des Libellules » situé à Saint-Trivier-de-Courtes (01560) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f.

Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans sous conditions) et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Vos missions seront les suivantes :
Piloter et assurer la coordination globale de l'EAJE :
- Encadrer les agents de la structure, et leurs activités,
- Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel,
- Préparer des actes administratifs : notes, rapports, courriers, etc,
- Organiser et animer les instances de travail de la structure,
- Mettre en place des groupes de réflexion d'analyse de la pratique.

Assurer la gestion de l'EAJE :

- Gérer les parties administratives et financières de l'équipement,
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles,
- Rédiger les contrats des familles, réaliser les facturations des heures,
- Gérer les ressources logistiques et matérielles,
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif,
- Garantir la qualité pédagogique des activités du service,
- Réaliser les achats nécessaires à la vie de la structure (repas fournitures, etc.),
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.

Mettre en place l'organisation sanitaire en lien avec le(la) médecin référent(e) santé et accueil inclusif :

- En cas de profil d'infirmière puéricultrice : Assurer les fonctions de référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) au sein de la structure ou - en cas d'absence d'un(e) responsable - sur les autres équipements de la collectivité,
- Mettre en oeuvre les protocoles de soin définis.

Participer à la réflexion pour la mise en oeuvre de la politique de l'action sociale de la collectivité :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, communiquer sur les enjeux du projet et les finalités,
- Développer un réseau de partenaires.
Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles :
- Favoriser l'adaptation de l'enfant à son entrée dans l'EAJE,
- Mettre en oeuvre et animer des activités éducatives,
- Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents,
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants,