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IDE les Rondeaux H/F - 21
Description du poste
- Centre Hospitalier La Chartreuse
-
Dijon - 21
-
CDI
-
Publié le 11 Février 2026
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : Infirmier
Fonction : Infirmier·e
Affectation : CMP-CATTP-HJ Les RONDEAUX, 9 rue Jean GIONO DIJON - Pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PEA)
2. MISSION PRINCIPALE
Les RONDEAUX est une unité extrahospitalière du pôle PEA qui accueille les enfants et adolescents (de 6 à 12 ans) présentant des troubles pédopsychiatriques ou psychologiques. Cette unité propose des soins en C.M.P., C.A.T.T.P., Hôpital de Jour et séjours thérapeutiques.
Les prises en soins proposées sont individuelles et groupales. Elles se font par le biais d'activités thérapeutiques médiatisées (créatives, culturelles, et/ou sportives), qui permettent une dynamique thérapeutique adaptée au besoin de l'enfant. Un travail de partenariat très important et indispensable, s'effectue avec tous les acteurs intervenants autour de l'enfant.
3. ACTIVITÉS DU POSTE
Les activités infirmières s'inscrivent dans le cadre réglementaire du décret de compétence et des règles de déontologie de la profession, les plus spécifiques rencontrés dans cette unité sont les suivantes :
- Mettre en place des médiations ou séquences d'activités thérapeutiques adaptées permettant la rencontre et la relation
- Mener des entretiens infirmiers d'aide ou de soutien - écoute et réassurance des enfants et des familles
- Assister et participer activement aux synthèses de l'institution et celles organisées par ces partenaires
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Assurer un suivi personnalisé et être garant des informations, du suivi de la prise en charge des patients dont il·elle est référent·e
- Gérer et administrer des traitements s'il y a lieu
- Participer aux séjours thérapeutiques
- Participer aux repas thérapeutiques
- Mettre en place des actions de santé publique et de prévention
- Assurer en collaboration avec le cadre de santé, l'élaboration de budgets prévisionnels : pour les séjours thérapeutiques et les produits et consommables pour les activités à médiation
- Assurer la mise en place, la tenue et le suivi des dossiers
- Accueillir et encadrer les étudiants infirmiers et autres professionnels en formation dont il·elle aura la responsabilité
4. RELATIONS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELLES
L'agent est placé dans le cadre hiérarchique d'un établissement public de santé
Relations Hiérarchiques : Direction des soins, Cadre supérieur de santé et Cadre de sante
Relations Fonctionnelles : Médecin cheffe de pôle, Psychiatre référent
Compétences requises
- Médiation
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
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