Les missions du poste

La commune de Saint Etienne de Chigny recrute pour son accueil de loisirs des animateurs(trices) pour le mois de juillet 2026. Contrat de 2 à 4 semaines, avec possibilité de départ en mini-camp.
Vous aurez pour mission de créer un environnement stimulant et sécurisé, propice à l'apprentissage et au développement personnel des jeunes participants.

Missions :
- Accueillir en toute sécurité les enfants (3 - 12 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs
- Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges
- Favoriser le développement de compétences sociales et personnelles chez les enfants
- Évaluer les besoins des enfants et adapter les activités en conséquence
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le déroulement des activités et le bien-être des enfants

Profil :
- Titulaire du BAFA ou équivalent souhaité, mais toutes les candidatures seront étudiées
- Connaissance des besoins des enfants
- Sens de l'écoute, patience et créativité
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe
- Être responsable, autonome et dynamique
- Une première expérience dans l'animation serait un plus
Horaires de travail :
Horaire minimal d'embauche : 7h30
Horaire maximal de débauche : 22h
Éventuelles nuitées dans le cadre des mini-camps

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Médiation
  • Accueil du client
Postuler sur le site du recruteur

L’emploi par métier dans le domaine Culture à Dijon