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Ambulancier H/F - 21

Description du poste

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).1. DÉNOMINATION DU POSTE

Grade : Ambulancier

Fonction : conducteur ambulancier

Affectation : Service transports - Unité de Soins Somatiques (USS) - Pôle Activités Médicales Transversales (AMT)

2. MISSION PRINCIPALE

Transporter et accompagner des patients atteints de pathologies psychiatriques dans des véhicules affectés à cet usage

3. ACTIVITÉS DU POSTE

- La veille ou le matin : organisation concertée avec ses collègues et répartition des missions prévues pour la journée

- Conduite de véhicules sanitaires

- Manutention et installation du patient en garantissant sa sécurité et son confort

- Transport des patients entre les différentes structures : unités intra et extra hospitalières, les autres établissements de soins et d'examens privés, la maison d'arrêt, le domicile des patients et tous les services du CHU Dijon Bourgogne

- Transport de matériel et de médicaments entre le CH La Chartreuse et le CHU Dijon Bourgogne (pharmacie et stérilisation)

- Accompagnement de patients lors de démarches administratives demandées par les équipes soignantes

- Transfert de patients dans les établissements des départements voisins avec ou sans accompagnement infirmier (déterminé par les cadres d'unités et le cadre de l'unité de soins somatiques)

- Recueil des informations et documents nécessaires au transport

- Transmission des informations et des documents nécessaires au transport

- Suivi et traçabilité de la mallette d'urgence de l'ambulance

- Encadrement des stagiaires de l'Institut de Formation des Ambulanciers de Dijon et d'autres régions

- Traçabilité des missions assurées

- Entretien des véhicules :

- Hygiène intérieure et propreté extérieure (lavage de la carrosserie dans des stations-services proches de l'établissement)
- Suivi des protocoles
- Carnet de suivi
- Veille mécanique des véhicules avec demandes de révisions et de réparations si nécessaire

4. LIENS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELS

Hiérarchiques :

Ø Cadre de Santé de l'USS

Ø Cadre Supérieure de Santé du Pôle AMT

Fonctionnels :

Ø Médecin référent du service

5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

- L'Assistant·e Médico-Administratif·ve de l'USS

- Les autres collègues ambulanciers et brancardier

- Les infirmières de l'USS

- Les Kinésithérapeutes

- Les Cadres des unités et équipes soignantes intra et extrahospitalières

- Les Médecins de l'unité de soins somatiques et des unités de l'établissement

- Les correspondants extérieurs (centres d'examens, de consultation et d'hospitalisation privées et publiques)

- Les services administratifs pour la gestion des modalités du transfert des patients

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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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