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Technicien - Technicienne Méthodes H/F - 21

Description du poste

  • Berry Superfos la Genete

  • La Genête - 21

  • CDI

  • Publié le 6 Février 2026

Le Groupe AMCOR est le leader mondial des solutions d'emballage pour les produits de consommation et soins de santé. Il est présent dans le monde entier avec 400 sites, 70 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients.

Vous intégrerez BERRY SUPERFOS à La Genête, filiale du groupe AMCOR et spécialisé dans la fabrication de seaux d'emballage en matière plastique.

Notre entreprise compte 210 salariés avec un parc de 37 machines (presses à injecter, robots, anseuses.) dans notre atelier injection.Missions : Véritable support à l'atelier, vous aiderez le personnel d'intervention dans l'accomplissement de leurs tâches en leur fournissant un support technique (documents, procédures, matériels, formations, pièces...), en analysant les causes des défaillances et en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés. Vous aurez la charge d'optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Vous apporterez aux responsables d'activité et maintenance les informations pour les aider dans leurs décisions.

1. Etudier, Rédiger et maintenir à jour
- Les dossiers techniques de maintenance des équipements
- Les procédures et modes opératoires
- Participe à l'élaboration des dossiers de fabrication
- Les dossiers de préparations des interventions : gammes, outillages, documents d'intervention
- Les spécifications et notes techniques
- Les différents rapports : mensuel, trimestriel, annuel

2. Gérer, maintenir à jour

- La documentation technique (plans, schémas.) à partir des informations transmises par les intervenants
- La base de données matériels
- La documentation fournisseur
- Le système de gestion informatisée de la maintenance (GMAO)

3. Rédiger les procédures et forme les intervenants

- A l'exploitation optimale des process
- À l'utilisation de la GMAO
- À l'amélioration permanente de la production : optimisation des changements de séries, fiabilité des matériels, performances des installations, .

4. Participer

- Aux études d'installation de nouveaux matériels
- À la réception des nouveaux matériels installés
- À la mise en place d'une organisation TPM
- À la rédaction des cahiers des charges des nouveaux matériels et des activités sous-traités

5. Analyser, suivre

- Les comptes rendus d'intervention
- Les historiques maintenance
- La disponibilité des équipements critiques
- Les offres techniques des fournisseurs
- Avec le manager du respect des programmes de maintenance
- Les tableaux de bord

Compétences

- Connaissances techniques fondamentales en mécanique, électrique et automatisme.
- De bonnes capacités d'analyse
- Maitrise des méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, .)

- Rigoureux
- Connaissance des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, planning, GMAO...
- Bon communicant et aimant le travail en équipe
- Une bonne capacité d'écoute, en particulier des opérationnels
- Capacité d'adaptation (nouveaux matériels et technologies, interlocuteurs variés, .)
- Esprit d'initiative et autonomie

- Maitrise de l'anglais technique

Formation/ expérience : Bac +2 méthodes/ génie mécanique et expérience d'au moins 5 ans en industrie.

Horaires : en journée

Salaire : à négocier selon expérience + 13ème mois + primes présentéisme et qualité/sécurité + prime participation/ intéressement (entre 1,5 mois et 2,5 mois de salaires)

Compétences requises

  • Démarche 8D
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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