Responsable Structure Accueil de Loisirs - Couternon H/F - 21

La Commune de COUTERNON dispose d'un Accueil de Loisirs Périscolaire fonctionnant sur 4 jours en période scolaire et recrute un responsable de structure d'accueil de loisirs, obligatoirement titulaire ou stagiaire BPJEPS, dès que possible, jusqu'à début juillet 2026.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous mettez en oeuvre le projet pédagogique, organisez et coordonnez des activités, supervisez l'équipe d'animation, afin que l'accueil et l'animation des activités des temps périscolaires soient assurés en toute sécurité pour les enfants et le personnel encadrant.

Activités et tâches principales du poste
-Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités pédagogiques dans le cadre du projet éducatif définit par la commune, en lien avec le PEDT de la CCNET
-Mettre à jour le projet pédagogique et d'activités,
-Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité qui découlent du projet pédagogique avec la mise en place d'activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles,
-Associer les animateurs à la réussite du projet,
-Appliquer et contrôler la réglementation en vigueur de la DDCS et les règles d'hygiène et de sécurité,
-Assurer les relations avec les familles, dialoguer avec les enfants pour connaitre et répondre à leurs besoins,
-Suivre la mise en oeuvre des procédures administratives (effectif, heures...),
-Gérer le budget et les commandes de la structure d'accueil de loisirs,
-Superviser l'équipe d'animateurs (suivi de projets, animation de réunions d'équipe, plannings, suivi des remplacements et des absences en lien avec la Direction des services),
-Procéder au pointage pour la facturation des familles,
-Communiquer et promouvoir le service (développement de programmes d'activités...)
-Elaborer un bilan qualitatif et quantitatif de la structure,
-Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux en lien avec le personnel des écoles,
-Réaliser des bilans mensuels des fréquentations,
-Gérer les commandes des repas en liaison froide avec le prestataire.

Conditions de travail
-Travail en bureau et en équipe
-Amplitude variable en fonction des obligations du service public
-Participation aux réunions internes
-Réunions occasionnelles en soirée
-Relations quotidiennes avec les familles
-Relations avec les services de la collectivité
-Collaboration avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (services extérieurs de l'Etat, CAF, Conseil Départemental, etc.)
-Représentation de la commune dans le cadre des réunions institutionnelles