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Technicien d'Atelier Animateur H/F - 21

Description du poste

  • Adecco
  • Gevrey-Chambertin - 21

  • CDI

  • Publié le 4 Février 2026

Votre mission

Adecco Recrutement recrute en CDI un Technicien d'Atelier Animateur h/f pour son client, un groupe industriel international spécialisé dans les solutions de connectivité et de détection de haute technicité.

Le Technicien d'Atelier Animateur h/f est chargé d'animer une équipe dans le but d'assurer la production et le fonctionnement des machines de son périmètre.

Principales missions :

- Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance
- Régler et paramétrer les machines de son périmètre
- S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité
- Contrôler la conformité des pièces
- S'assurer du bon conditionnement de la pièce et vérifier l'identification
- Respecter les procédures existantes
- Réaliser des interventions relatives à des problèmes de production
- Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques
- Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'amélioration continue de l'atelier
- Réaliser les mises au point des nouveaux produits et moyens, en collaboration avec les équipes supports
- Définir les paramètres optimums et formaliser avec les documents associés
- Assister les collaborateurs de l'atelier dans leur production
- Accompagner et former les équipes de production
- Prendre part aux activités des méthodes au sein de l'atelier
- Concevoir les études et dossiers de fabrication sur des produits complexes
- Piloter et animer les équipes de production le cas échéant
- Rendre compte de la situation de l'atelier aux Superviseurs de production
- Etre référent dans un domaine spécifique du fonctionnement de l'atelier

Votre profil

Diplôme/Compétences

- Maîtriser les moyens de production du périmètre concerné
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir utiliser les moyens de contrôle
- Connaître les outils informatiques
- Savoir lire et interpréter des plans

Ce qu'on vous propose :
- Une rémunération compétitive
- Des primes basées sur la performance
- Des dispositifs de santé et de bien-être
- Un programme d'achat d'actions réservé aux salariés
- Des actions solidaires et des événements caritatifs
- Des groupes de ressources pour favoriser l'inclusion et la diversité
- Contrat de mutuelle et prévoyance avantageux

horaires : 2x8

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A propos de nous

Intérim, CDI, CDD, alternance...Job d'un jour ou d'une semaine : c'est toi qui choisis.
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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