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Uniformiser les Kittings et Avoir un Modèle Générique et Paramétrable pour les Stocks d'Outillages H/F - 21
Description du poste
- Safran
-
Dijon - 21
-
Stage
-
Publié le 2 Février 2026
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Actuellement nous réalisons des kittings ( boite + couvercle ), pour ranger des outillages ou des composants. A chaque nouveau besoin on part souvent sur une nouvelle conception, avec des principes de fermetures différents. Nous souhaitons améliorer ce fonctionnement.
Recueillir les besoins classiques pour les kittings (salle blanche, ESD, couvercle, ...)
Analyser les différents kitting dans les ateliers
Rechercher des modèles déjà existants sur des bases de données internet de modèles CAO
Comparer et choisir différents principes de fermetures en s'aidant d'une matrice de choix
Modéliser les solutions retenues
Imprimer des prototypes avec les imprimantes du site
Comparer les modèles, les éprouver et retenir le(s) meilleur(s)
Optimiser les solutions retenues
Créer des modèles paramétriques (hauteur, largeur, profondeur, ...)
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
Sources :
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