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Conducteur de Travaux H/F - 21

Description du poste

  • Manpower

  • Dijon - 21

  • CDI

  • Publié le 29 Janvier 2026

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
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- Des avantages et des servicesManpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Gros oeuvre (H/F)
En véritable garant du bon déroulement de vos chantiers, vous :

Production & Organisation
-Organisez, planifiez et pilotez les chantiers de A à Z.
-Coordonnez les équipes internes et les sous-traitants.
-Réalisez les implantations, traçages et animez les réunions de chantier.
-Assurez le lien entre le terrain, la direction travaux, le client et les fournisseurs.
Gestion & Rentabilité
-Suivez quotidiennement l'avancement, les heures et les coûts.
-Validez les besoins en matériaux et les approvisionnements.
-Identifiez les travaux supplémentaires et remontez les informations à la direction.
-Analysez les écarts et proposez des actions correctives.
Qualité - Sécurité - Environnement
-Contrôlez la conformité des ouvrages réalisés.
-Mettez en place les protections nécessaires et les dispositifs de sécurité.
-Organisez le tri des déchets et veillez au respect des exigences environnementales.
Relation Client & Réceptions
-Gérez les réclamations avec réactivité.
-Garantissez le respect du planning.
-Préparez et réalisez les réceptions partielles et finales.
Reporting & Amélioration continue
-Participez aux réunions hebdomadaires avec la direction travaux.
-Fournissez les éléments nécessaires au DOE.
-Faites remonter les idées d'amélioration et accompagnez la montée en compétences des chefs d'équipe.

-Solide expertise en gros oeuvre (maçonnerie, fondations, élévations.).
-Compétence en gestion d'équipe, organisation et priorisation.
-Lecture de plans et compréhension des cahiers des charges.
-Rigueur dans le suivi administratif (suivi de chantier, bons, livraisons, DOE).
-Bonne communication et fermeté sur chantier.
-Maîtrise des outils de suivi de production (fiche chantier, Excel, photos.).
-Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

Sources :


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