Responsable de Chantiers Industriels H/F - 21

Notre client agrandit son équipe, afin de l'accompagner nous recherchons un/une Responsable de chantiers industriels. Véritable chef d'orchestre terrain, vous coordonnez l'ensemble des intervenants externes et veillez au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers.

Vos missions :

- Piloter et coordonner les chantiers (principalement liés aux charpentes métalliques), de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux.
- Participer à la planification des opérations (phasage, ordonnancement, planning) en lien avec le Chef de projet ou le Chargé d'Affaires.
- Coordonner et superviser les équipes de sous-traitants
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le reporting auprès du Chef de Projet
- Identifier les écarts, gérer les non-qualités et assurer le suivi des actions correctives
- Organiser la logistique chantier : réceptions des marchandises, contrôle à la livraison et gestion des zones de stockage

Poste en itinérance sur toute la France : déplacement à la semaine

Voiture de service + Prime Grands déplacements

Statut du poste : Cadre - Forfait jour

De formation supérieure en industrie, BTP, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expériences sur un même type de poste en environnement industriel.

Vous possédez de solide connaissances en construction d'ouvrages métalliques, en mécanique et en électricité. Vous maîtrisez également la lecture de plans et de maquettes numériques 3D (comme Trimble Connect, ...).

Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe, notamment de sous-traitants dans différents corps de métiers. Vous êtes également très attaché aux règles de sécurité sur un chantier d'ampleur.

Autonome, organisé·e et rigoureux·se, vous êtes reconnu·e pour vos capacités de communication et votre sens de la résolution de problèmes.

POURQUOI POSTULER ?

Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l'humain autant que sur la performance technique avec :

- Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour
- Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif, prime de participation, 70% de participation au titre de transport, indemnité kilométrique vélo
- Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne
- Une vraie intégration : parcours d'accueil et de suivi sur plusieurs mois pour vous accompagner pas à pas (en plus de la formation pour votre poste)
- Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel

ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l'environnement industriel. Portée par une forte culture d'entreprise, une croissance soutenue et une équipe de 90 collaborateurs engagés, cette entreprise dynamique s'impose comme une référence européenne grâce à sa capacité d'innovation et à son expertise technique.