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Responsable Méthodes H/F - 21

Description du poste

  • Manpower
  • Dijon - 21

  • CDI

  • Publié le 23 Janvier 2026

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable méthodes (H/F) Méthodes ? Industrialisation ? Amélioration continue ? Ce sont vos compétences alors lisez cette annonce.

Rattaché au Directeur de production, l'enjeu de votre poste en tant que Responsable Méthodes est d'accompagner les équipes de production dans l'industrialisation des nouveaux produits, d'optimiser les processus de production existants
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

-?????Lancer la production d'un nouveau produit et gérer les projets,
-?????Etablir, mettre à jour et standardiser les données d'entrée de la production nécessaires,
-?????Assister l'organisation de la production (réglages machines nouveaux formats),
-?????Informer et former les utilisateurs aux nouvelles méthodes et les assister jusqu'à l'appropriation complète,
-?????Participer à la veille technologique de l'entreprise (moyens de production et outillages).

Je vous propose de détailler ces missions lors de notre échange de vive voix. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir des compétences :

-?????En industrialisation,
-?????En méthodes industrielles avec la connaissance des outils d'amélioration continue,
-?????En mécanique et automatisme.

De plus, vous savez gérer différents projets en parallèle et interagir avec des interlocuteurs différents.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Compétences requises

  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

Sources :


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