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Enseignant en Activité Physique Adaptée à 40% - Crt H/F - 21

Description du poste

  • Hospices Civils de Beaune

  • Seurre - 21

  • CDI

  • Publié le 23 Janvier 2026

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les hôpitaux de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits-Saint-Georges, totalisant 988 lits et places, avec un plateau technique complet.
Établissement support du GHT Sud Côte d'Or, ils proposent une offre diversifiée en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.
Ils disposent également d'un patrimoine remarquable, incluant l'Hôtel-Dieu et un domaine viticole dont les vins sont vendus chaque année lors de la Vente des Vins de novembre.

Le centre de ressources territoriales (CRT) mobilise des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées. Il assure également un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations "classiques" ne suffisent plus.

Le Professeur APA du CRT contribue au maintien de l'autonomie, à la prévention de la perte d'autonomie et à la qualité de vie des personnes âgées vivant à domicile ou en établissement. Il intervient en tant que ressource territoriale, en soutien aux professionnels, aux aidants et aux structures partenaires, en proposant des évaluations, des ateliers adaptés, des actions de prévention et des conseils personnalisés.

L'objectif est d'assurer le suivi de personnes âgées à domicile, en lien avec les aidants et les acteurs du territoire : services d'accompagnement et de soins, travailleurs sociaux, professionnels de santé, etc.

1. Évaluation des capacités
Réalisation de bilans fonctionnels, identification des risques (chutes, sédentarité) et contribution au plan d'accompagnement personnalisé avec l'équipe du CRT.

2. Interventions adaptées
Conception et animation de séances d'activité physique adaptée, individuelles ou collectives, ciblées sur l'équilibre, la mobilité, la prévention des chutes et les troubles cognitifs, en fonction des capacités et pathologies.

3. Soutien aux professionnels
Accompagnement des équipes du territoire et animation de formations ou ateliers pratiques pour intégrer l'APA dans les pratiques professionnelles.

4. Prévention et promotion de la santé
Mise en place d'actions de prévention pour les seniors, aidants et grand public, participation à des événements territoriaux et création de supports pédagogiques.

5. Coordination territoriale
Travail en lien avec les partenaires du territoire, participation aux réunions de synthèse et contribution à la continuité des parcours.

6. Contribution au projet du CRT
Participation au projet de service, au suivi des indicateurs, à la démarche qualité et à l'évaluation des actions.

Temps partiel : 40 %

Formation, diplôme, niveau d'études :
- Licence ou Master STAPS Mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S)
- Expérience en gérontologie ou en intervention territoriale appréciée

Habilitations spécifiques, certifications périodiques métier à ordre, permis :
- Permis B

Expériences requises :
- Expérience auprès de la personne âgée / une expérience du domicile serait un plus

Localisation / déplacements :
-Site Hôpital de Seurre
-EHPAD Saint Jean de Losne
-Domicile des bénéficiaires sur le bassin Saint Jean de Losne et Seurre.

Moyens dédiés :
-Véhicule de service
-Logiciels métiers
-Téléphone

Connaissances :
- Expertises gériatriques
- Techniques de soins et règles d'hygiène
- Informatique, outils de bureautique et logiciels métiers

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'évaluation fonctionnelle et motrice.
- Connaissance approfondie du vieillissement, des pathologies chroniques et neurodégénératives.
- Capacité à concevoir des programmes d'activité physique adaptés et sécurisés.
- Connaissance du cadre réglementaire : RBPP HAS, prévention des chutes, sécurité des pratiques.

Savoir-être :
- Être autonome et organisé, savoir prioriser ses actions
- S'inscrire et entretenir un travail en réseau
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités d'adaptation et relationnelles
- Bonne communication

Compétences requises

  • Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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