Négociateur Foncier - CDI - Dijon 21 H/F - 21

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour une entreprise engagée et en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, qui recherche un(e) Négociateur(trice) Foncier(ère) basé(e) sur le secteur de Dijon et intervenant sur le département 21 (et départements limitrophes).Je recrute pour une entreprise engagée et en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, qui recherche un(e) Négociateur(trice) Foncier(ère) basé(e) sur le secteur de Dijon et intervenant sur le département 21 (et départements limitrophes).

Votre mission
Vous jouez un rôle clé dans le développement de nouveaux projets, en assurant la sécurisation foncière sur votre périmètre.

Vos principales responsabilités :

- Identifier de nouvelles zones propices au développement de projets
- Prendre contact avec les élus locaux et comprendre les enjeux du territoire
- Identifier les propriétaires et exploitants agricoles
- Sécuriser les terrains via la signature de promesses de bail
- Participer à la concertation : ateliers, réunions publiques, permanences, échanges terrain
- Gérer votre activité avec autonomie, en lien direct avec votre responsable régional

Ce que vous allez aimer sur ce poste
- Un poste terrain, utile et concret, au coeur des projets
- Une grande autonomie sur votre périmètre
- Un rôle clé dans une activité en plein essor (énergies renouvelables)
- Un environnement structuré avec formation + accompagnement en binôme à l'intégration
- Une organisation flexible avec télétravail / home office (pas d'agence de rattachement)

Conditions proposées
- CDI - Statut Cadre (forfait jours)
- Rémunération : 32 à 38 K€ fixe sur 13 mois selon expérience
- primes sur objectifs
- Avantages :
- Congés additionnels
- Télétravail
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%
- Épargne salariale avec abondement jusqu'à 300% après 13 mois
- Comité d'entreprise
- Véhicule de service
- Note de frais (repas, hôtel)
- Carte essence et télépéage
- Indemnité kilométrique vélo

Process de recrutement
- Entretien de préqualification RH
- Entretien RH
- Entretien opérationnel

Intéressé(e) ?

Postulez directement avec votre CV : je reviendrai vers vous rapidement pour un premier échange de présélection.