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Infirmier Coordonnateur ou Cadre de Santé H/F - 21

Description du poste

  • Enfance et Handicap en Cote D'or

  • Agencourt - 21

  • CDI

  • Publié le 21 Janvier 2026

L'Association EHCO recrute
pour sa Maison d'Accueil Spécialisée et son Etablissement d'Accueil Médicalisé

Un(e) Infirmier(ère) Coordonateur(trice) H / F
Ou Cadre de Santé

C'est votre opportunité de rejoindre un établissement engagé, doté d'un plateau technique rare, où la bienveillance, l'engagement et la cohérence d'accompagnement sont des priorités !
Poste en CDI temps plein dont les contours peuvent évoluer avec votre expertise.

Vos missions principales :

Management et coordination d'équipe
- Animer, coordonner et faire monter en compétences les équipes soignantes (jour et nuit).
- Définir les missions et objectifs de l'équipe en lien avec les projets personnalisés.
- Participer au recrutement, à la gestion du temps de travail et au suivi des plans de formation.
- Assurer la circulation des bonnes pratiques et dynamiser le travail interdisciplinaire.
Qualité et organisation des soins
- Assurer la gestion et le suivi de la qualité des soins en lien avec les RBPP.
- Piloter les protocoles de soins, de prévention des risques et de gestion des événements indésirables.
- Suivre les dispositifs médicaux et matériels avec l'équipe logistique.
- Travailler en binôme avec le médecin coordonnateur et l'équipe paramédicale (kinés, psychologues, psychomotriciens...).
Coordination du parcours de soins
- Être le pivot entre les partenaires de santé (hôpital, spécialistes, pharmaciens, prestataires).
- Centraliser les informations cliniques et veiller à la traçabilité.
- Accompagner les familles avec pédagogie, rigueur et éthique.

Profil recherché
- IDEC diplômé(e), Cadre de santé ou Infirmier(e) souhaitant évoluer vers une fonction de coordination.
- Expérience souhaitée en établissement médico-social (MAS, EAM, FAM, EHPAD).
- Maîtrise des RBPP, des enjeux liés au polyhandicap, à l'autisme, à la dépendance sévère.
- Qualités attendues : sens de l'organisation, posture d'écoute et de coopération, capacité d'analyse, rigueur, adaptabilité, leadership bienveillant.

Conditions
- CDI à temps plein
- Rémunération selon convention collective 66 (reprise d'ancienneté possible)
- Poste basé à Agencourt (Côte-d'Or, 10 min de Nuits-Saint-Georges, 25 min de Dijon)
- Permis B indispensable
- Prise de poste : dès que possible

Candidature :
Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à :
Madame Nathalie WOLFF
Directrice du Pôle Médicalisé
2, rue du Lavoir - 21700 AGENCOURT

ou par mail en cliquant sur postuler

Compétences requises

  • Médiation
  • Soins infirmiers
  • Capacité d'écoute
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

Sources :


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