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Chargé de Projet Transition Écologique H/F - 21
Description du poste
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)
-
Dijon - 21
-
Fonctionnaire
-
Publié le 14 Janvier 2026
Vous assurerez le pilotage, le développement et l'instruction du Label Bas Carbone avec un autre chargé de mission:
- assurer le suivi régional, les travaux d'évolution du label en lien avec le ministère (DGEC), l'instruction des dossiers
- valoriser et développer le Label auprès des partenaires (DDT, Région, Chambres agriculture...) et financeurs, notamment pour les méthodes agricoles
Vous contribuerez en fonction des priorités du service à l'animation des politiques de transition écologique auprès des acteurs régionaux et départementaux:
- animer et appuyer les DDT dans le cadre du groupe métier «accompagnement des territoires» (accompagnement de projets structurants, retours d'expériences, modalités de mise en oeuvre opérationnelles, coordination et harmonisation dans la déclinaison de dispositifs)
- assurer la transversalité avec les autres groupes métier du service
- apporter un appui à la coordination des opérateurs du ministère pour l'appui à l'ingénierie des territoires.
Positionnement dans la structure:
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département accompagnement des transitions territoriales
Relations internes et externes:
Relations étroites avec les agents du département. Relations fréquentes en interne au service et les autres services de la DREAL
Relations directes avec les DDT, la DRAAF et les porteurs de projets Label Bas Carbone (bureau d?études, groupements professionnels, chambres consulaires, financeurs etc.) .
Relations externes avec de nombreux partenaires (directions régionales, opérateurs Ademe-Cerema, le Conseil Régional, les collectivités...) et les services de l'État ainsi qu'avec le ministère (DGEC, CGDD)
L'agent devra participer activement à l'animation des partenaires externes et à la transversalité propre à la DREAL et au service
Responsabilités liées au poste ou au positionnement du titulaire:
Pas d'encadrement direct. Encadrement ponctuel de stagiaires
Responsabilité de conduite de projet
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
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