Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - 21

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une collaboratrice , notre client un syndicat professionnel en

Côte d'Or (Dijon) recrute un(e) Gestionnaire Paie.

Vos missions

1. Gestion de la paie (mission centrale du poste)

- Établir l'ensemble des bulletins de salaire via le logiciel SAGE Paie

- Paramétrer et contrôler les variables de paie (heures, absences, congés, arrêts maladie, IJSS, etc.)

- Gérer les déclarations sociales via la DSN

- Assurer le suivi des cotisations sociales et des relations avec les organismes sociaux

- Effectuer les soldes de tout compte le cas échéant

- Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et la convention collective applicable

2. Administration du personnel

- Gestion des contrats de travail (CDD, CDI, avenants)

- Suivi des absences (maladie, congés payés, RTT, absences diverses)

- Gestion des dossiers du personnel

- Contribution au respect des obligations légales en matière sociale et RH

3. Appui administratif

- Réponse aux questions des adhérents relatives à la paie et à leur situation administrative

- Classement et archivage des documents

Pré-requis

- Maîtrise impérative du logiciel SAGE Paie (critère indispensable)

- Bonne connaissance de la législation sociale

- Maîtrise des mécanismes de la paie (charges sociales, IJSS, congés payés, etc.)

- Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en autonomie

- Une expérience dans une structure associative ou PME est un atout

- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word)

Profil recherché

- Rigueur et fiabilité

- Sens de la confidentialité

- Autonomie et sens de l'organisation

- Bon relationnel et capacité à expliquer des éléments techniques

- Réactivité et capacité à gérer les priorités

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2500 € par mois