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Encadrant Technique Espaces Verts H/F - 21

Description du poste

  • Habilis

  • Dijon - 21

  • CDI

  • Publié le 14 Janvier 2026

Au sein de l'ATELIER ESPACES VERTS de l'ESAT HABILIS, l'Encadrant(e) Technique Espaces Verts participe quotidiennement à l'activité de production, sous l'autorité du Moniteur Principal d'Atelier et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service de l'atelier.

Lors de la réalisation des chantiers, il/elle encadre et accompagne dans sa réalisation les travailleurs en situation de handicap accueillis au sein de l'atelier, et favorise ainsi, par leur progression technique, leur insertion socio- professionnelle.

Activités générales
Activité commerciale :
- Etudie la faisabilité des demandes de travaux avec ses collègues et le Moniteur d'Atelier Principal
- Suit l'avancement des chantiers, en l'absence du Moniteur d'Atelier Principal
- Assure une bonne relation commerciale avec les clients et traite leurs réclamations
- Participe à l'élaboration des devis, le cas échéant
- Réalise le suivi administratif commercial

Gestion de la production :
- Participe à la réalisation et au suivi de l'activité de production
- Garantit la qualité et les délais des travaux réalisés dans le respect des capacités des personnes qu'il encadre
- Applique les procédures de travail internes, veille à l'application des procédures prescrites par les clients
- Apporte des modifications dans l'aménagement des postes (ergonomie) et le rythme de travail des travailleurs si nécessaire
- Vérifie le fonctionnement des équipements de production, effectue l'entretien de premier niveau et rend compte au Moniteur d'Atelier Principal des besoins de maintenance des équipements

Activité médico-sociale :
- Encadre et forme avec pédagogie les travailleurs de l'atelier et les accompagne dans l'apprentissage ou la réalisation des activités à caractère professionnel
- Sait rassurer si besoin les travailleurs et les motiver dans la réalisation des tâches à accomplir
- Adopte une posture professionnelle et une juste distance avec les travailleurs, dans le respect de leurs droits et libertés
- Rend compte à l'équipe - et notamment aux Moniteurs d'Atelier référents - des éventuels constats et échanges importants avec les travailleurs
- Veille aux bonnes conditions d'accueil et d'encadrement des usagers stagiaires reçus de l'extérieur

Ressources humaines :
- Peut être amené à participer à l'accueil et au suivi des encadrants stagiaires

Plan de formation :
- Participe à l'identification des besoins de formation technique pour les travailleurs en lien avec le Moniteur d'Atelier Principal et le chef de service
- Dispense des formations au poste aux travailleurs de l'atelier

Qualité Hygiène Sécurité Environnement :
- Assure le niveau Qualité demandé sur le chantier dont il a la responsabilité
- Organise, respecte et fait respecter les règles et normes de sécurité sur les chantiers
- S'assure du respect du port des EPI par les travailleurs
- Veille à l'ergonomie des activités du chantier et aux gestes / postures des travailleurs
- Peut être appelé à participer aux évaluations / audits qualité de l'établissement ainsi qu'aux actions d'amélioration dans le cadre de la démarche qualité associative

Gestion de l'établissement et relations institutionnelles :
- Participe aux debriefs et aux réunions d'atelier
- Contribue à un travail d'équipe pluridisciplinaire par sa participation aux réunions institutionnelles et aux différentes réunions et évènements de l'établissement

Compétences :
- Encadrement d'équipe
- Réalisation de chantier d'espaces verts : entretien - création
- Rigueur, capacités d'organisation, sens du contact et de la relation client, adaptabilité et réactivité
- Travail en équipe
- Qualités pédagogiques pour l'encadrement de travailleurs en situation de handicap
- La connaissance du médico-social/travail protégé/secteur du handicap est un plus
- Informatique : maitrise de base des outils bureautiques, de la messagerie et des logiciels métier

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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