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Adjoint Administratif - Gestionnaire Dossiers Transverses - Disp Dijon H/F - 21

Description du poste

  • Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

  • Dijon - 21

  • Fonctionnaire

  • Publié le 7 Janvier 2026

Le Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Dijon dispose de plusieurs unités qui ont des missions :

· De gestion administrative des agents, relatives à la paye,

· D'organisation du service des agents,

· Dédiées à la formation et au recrutement.

Le service GA-PAIE, groupement d'unités au sein du Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS), est composé de 2 unités GA-PAIE et d'une unité gérant les dossiers complexes, nommée « unité dossiers transverses ».

Composition et effectifs du service

L'unité « Dossiers Transverses » est composée d'une cheffe d'unité, d'une adjointe, de 4 gestionnaires et d'une apprentie.Vos activités principales

Le gestionnaire aura pour mission, sous le contrôle et l'autorité du coordinateur du service GA-PAIE et de la chefferie de l'unité «Dossiers Transverses», de participer à la gestion des dossiers suivants:

- La mobilité

- Les listes d'aptitudes et tableaux d'avancements

- Gestion des Accidents de Service:

· Réception des dossiers - Création, expertise et suivi du dossier d'AT - Vérification de la conformité de la décision d'imputabilité/de non imputabilité et ajustements nécessaires - Mise au parapheur pour validation de la Direction.

· Saisie des CITIS et accompagnement des structures à la décentralisation de cette saisie.

· Tableau de suivi AT à renseigner et mettre à jour.

· Gestion des allocations liées aux AT (ATI, PCI, RVI, ...): création du dossier, envoi et relationnel avec le pôle invalidité, suivi des renouvellements.

- Gestion de la mise en facturation des frais médicaux liée aux Accidents de Service:

· Tri et traitement des factures (joindre la décision d'imputabilité).

· Création des éléments nécessaires à la mise en paiement (création de n° tiers, création de RIB, ...).

· Établissement d'un bordereau d'envoi à adresser au DAEBC (plateforme de paiement), accompagné des factures, pour la mise en paiement.

· Tableau de suivi à renseigner et mettre à jour.

- Gestion des Allocations Pour Enfants Handicapés (APEH)et des Subventions Séjour Enfant (SSE) :

· Vérification de la conformité des dossiers.

· Etablissement de l'état liquidatif (EL) global mensuel APEH et des EL individuels SSE et envoi au DRHAS (plateforme RH).

· Tableau de suivi à renseigner et mettre à jour.

- Gestion des avis à tiers détenteur (ATD):

· Réception courrier - Recherche de l'agent - Rédaction d'un courrier d'accompagnement à l'envoi de l'ATD à la DDFIP.

· Gestion des mains levées.

- Gestion des cotisations URSSAF des membres bénévoles:

Nombre d'agents à encadrer

A B C Sans objet

Votre hiérarchie:

La chefferie de l'unité Dossiers Transverses

Vos interlocuteurs métiers

· Tous les bureaux et services de la DISP et des structures du ressort de la DISP Dijon

· La Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP), la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP), ...

RIFSEEP 2

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Capacité d'écoute
  • Traitement du courrier
  • Rédaction de courriers
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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