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Technicien Police de l'Eau H/F - 21

Description du poste

Le service de l'eau et des risques, composé de 21 agents, porte les politiques liées à l'eau: quantitatif, qualitatif, sécheresse, milieux naturels, pollution et inondations. Il s'appuie sur trois bureaux chargés de:
- la police de l'eau,
- la prévention des risques naturels,
- la qualité de l'eau et des milieux aquatiques.

Après plusieurs départs en retraites et mobilités, l'encadrement du service a été complètement renouvelé en 2024/2025. L'équipe en place est composée de personnes aux profils et cursus variés qui axe son action sur la transition écologique pour réaliser ses missions. La Côte-d'Or, en tête de trois bassins versants, est fragile du point de vue de la ressource en eau. Dijon, capitale régionale démographiquement dynamique, est située en zone de répartition des eaux. L'agriculture est diversifiée, elle comprend des zones d'élevage ou l'abreuvement est parfois difficile, des zones d'irrigation où les quantités d'eau sont limitées, alors que le changement climatique aggrave la tension. Ces problématiques sont au coeur des missions du bureau police de l'eau (BPE) qui instruit les dossiers de demande de travaux, de prélèvement, expertise les documents d'urbanisme et les permis de construire, et gère l'irrigation et la sécheresse.

Le BPE compte 7 agents compétents techniquement et administrativement. Il est chargé de porter la mise en oeuvre de la réglementation concernant la préservation des milieux aquatiques et la gestion qualitative et quantitative de la ressource en eau.

Après acquisition des compétences requises et prise de connaissance des enjeux du territoire, vous serez en charge de l'instruction des avis et dossiers loi sur l'eau d'un secteur du département et référent départemental concernant les forages et prélèvements d'eau. Vous serez dans ce cadre un·e interlocuteur.trice identifié·e des acteurs du territoire: collectivités, syndicats de rivière, propriétaires d'ouvrages, et des services de l'État partenaires.

Principales missions:

- Police administrative;
- Instruction loi sur l'eau des dossiers infrastructures, ouvrages, travaux et aménagements, ainsi que leur contrôle;
- Instruction et suivi des forages et prélèvements, ainsi que leur contrôle;
- Gestion quantitative de la ressource en eau (suivi et gestion des étiages, veille sécheresse, instruction des dérogations);
- Administration des logiciels métiers;
- Avis au titre des enjeux loi sur de l'eau sur SCOT, PLU, PC, PA, ICPE, etc.
- Suivi des démarches de planification Eau (contrats de rivière, SAGE);
- Relations externes, conseil aux élus et porteurs de projets.

Conditions:
Le poste comprend des déplacements sur l'ensemble du département et une participation à l'astreinte de sécurité inondation.

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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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