Assistant Contrôle de Gestion et Ressources Humaines Anglais H/F - 21

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un Assistant contrôle de gestion et Ressources Humaines (Anglais) (H/F)
? Rejoignez une entreprise industrielle solide et innovante, spécialisée dans la fabrication d'emballages plastiques pour les secteurs alimentaire et industriel !
Qui est notre client ?
Le site compte 210 collaborateurs et dispose d'un parc de 37 machines (presses à injecter, robots, anseuses?) ainsi qu'un atelier impression pour décorer des seaux et couvercles.
Quelques chiffres clés :
- 130 M€ de chiffre d'affaires annuel
- 180 millions de pièces fabriquées par an
- 650 clients
Certifications ISO 9001, ISO 14001 et BRC Hygiène Standard, avec une politique sécurité stricte et un objectif 0 accident.
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé en support Contrôle de Gestion et Ressources Humaines :
Contrôle de Gestion :
- Mise à jour des tableaux de bord et suivi des indicateurs
- Analyse des écarts entre prévisions et réalisations
- Participation au reporting mensuel et à l'élaboration du budget annuel
- Réalisation d'analyses ponctuelles pour aider à la prise de décision
Ressources Humaines :
- Support administratif et opérationnel sur les activités RH (recrutement, formation, GPEC?)
- Contribution à des projets RH transverses
- Application des procédures qualité et transmission des informations pertinentes

- Formation Bac +3 en Gestion/Administration ou expérience équivalente
- Connaissances en comptabilité / Contrôle de gestion et Gestion des Ressources Humaines
- Anglais obligatoire: lu, écrit, parlé
- Bonne Maîtrise des outils informatiques du Pack Office
- Rigueur, sens de l'organisation et goût pour la polyvalence

Ce que notre client offre :
- CDI ? Horaires en journée du lundi au vendredi
- JRTT
- Rémunération selon profil et expérience
- 13ème mois à partir de 7 mois d'ancienneté + primes (présentéisme, qualité/sécurité)
- Participation et intéressement (de 1,5 à 2,5 mois de salaire selon résultats.
- Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible