Bfc 20012 - Chargé de Gestion Administrative et Financière - Region Bourgogne Franche-Comte H/F - 21

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La Direction des Moyens généraux et des bâtiments est en charge du pilotage des moyens techniques, financiers et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Son périmètre d'intervention comprend la gestion patrimoniale et immobilière des sites administratifs et des autres sites immobiliers hors Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (70 000 m2 sur l'ensemble du territoire de Bourgogne-Franche-Comté).
Ses missions sont constituées également au quotidien de l'accueil physique et téléphonique des usagers, les moyens de reprographie, la gestion de la flotte automobile, le transport des élus, la logistique interne, les réceptions, la maintenance et la sécurité des locaux.

Travailler au sein de cette direction, c'est assurer au quotidien de bonnes conditions de travail aux agents et aux élus régionaux dans un environnement de travail en évolution, fortement marqué par la dématérialisation et la mise en place de nouveaux outils numériques innovants et performants. Les composantes environnementales font l'objet d'une attention particulière par cette direction pour un fonctionnement de la Collectivité avec une empreinte carbone réduite.

La Direction des Moyens généraux et des bâtiments recrute un.e chargé.e de gestion administrative et financière (F/H).

Vos missions principales :

-Réaliser la gestion administrative et financière de toute la chaine comptable : commande, engagement, liquidations, saisie et suivi des marchés de fonctionnement et de travaux, virements de crédits.
-Assurer la gestion budgétaire : préparation et suivi du budget, contrôle des engagements, mise en place d'outils de suivi.
-Participer à l'organisation et à la coordination : réunions de suivi, communication transversale avec les services.

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