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Bfc 1106 - Directeur Général Adjoint du Pôle Ressources - Region Bourgogne Franche-Comte H/F - 21
Description du poste
- Conseils régionaux
-
Dijon - 21
-
Fonctionnaire
-
Publié le 5 Decembre 2025
Avec un budget de 2 milliards d'euros et 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est une collectivité territoriale engagée : envers ses habitants, envers les acteurs économiques, envers les pouvoirs publics régionaux, envers ses agents. La Région Bourgogne-Franche-Comté est un acteur reconnu dans les domaines environnementaux et écologiques, économiques et sociétaux.
La Région Bourgogne-Franche-Comté entre dans une nouvelle dynamique politique et administrative, avec une gouvernance récemment renouvelée (Président, vice-présidents et Directeur général des services). Au coeur de cette trajectoire, la direction générale renforce son équipe de direction pour structurer, sécuriser et accompagner l'action régionale dans toutes ses composantes internes.
DESCRIPTIF DU POSTE
La Région recrute son ou sa directeur/directrice général adjoint du Pôle Ressources, responsable d'un ensemble stratégique réunissant près de 270 agents autour de sept directions majeures : finances et budget, ressources humaines, achats, affaires juridiques et archives, moyens généraux et bâtiments, assemblées / documentation / courrier.
Vous serez soutenu dans vos missions par une directrice déléguée, une déléguée au management des risques et une assistante de direction.
Membre du comité de direction générale, vous contribuez à donner de la cohérence, de l'anticipation et du rythme à l'action interne de la collectivité. Aux côtés du directeur général des services, vous pilotez la déclinaison des orientations régionales et accompagnez les directions dans leurs projets structurants.
Missions principales
- Accompagner le directeur général des services dans l'élaboration et la mise en oeuvre des orientations stratégiques.
- Garantir la maîtrise budgétaire, la solidité administrative et la performance des politiques internes.
- Piloter et soutenir les directeur·rice·s dans la conduite de leurs projets, organisations et équipes.
- Structurer une coopération transversale exigeante avec les autres pôles et directions.
- Préparer et sécuriser la décision publique auprès de l'exécutif régional.
- Représenter la Région dans les réseaux institutionnels régionaux et interrégionaux.
Vous êtes un cadre territorial dirigeant confirmé, disposant d'une expérience solide en pilotage de périmètres ressources dans une collectivité d'envergure. Vous maîtrisez les fonctionnements territoriaux, les enjeux financiers, juridiques et RH, ainsi que la conduite de projets complexes.
Leadership, discernement politique, sens du collectif, rigueur méthodologique et capacité à embarquer des équipes sont vos atouts essentiels.
Compétences requises
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
Sources :
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