Agent Administratif - Prestations Soin de Ville H/F - 21

CPAM DE LA COTE-D'OR

Acteur de proximité, la Caisse d'Assurance Maladie de Côte-d'Or (CPAM) agit pour protéger durablement la santé de 467 000 assurés sur le département, à chaque étape de leur vie. Acteur pivot du système, elle verse chaque année plus de 2 milliards d'euros de prestations. Elle oeuvre au quotidien pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins, accompagner chaque assuré dans la préservation de sa santé et améliorer en permanence l'efficacité du système. Elle s'appuie pour cela sur l'expertise de ses 540 collaborateurs, et sur l'ensemble des acteurs locaux (3 400 professionnels de santé, 23 000 entreprises, 300 partenaires associations et institutionnels) qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

Le Service soin de ville recrute un agent administratif (F/H) en CDD.

Ce service étudie et rembourse les frais de santé appelés également prestations en nature (honoraires de médecins, laboratoires, pharmacies, cures thermales, auxiliaires médicaux ...) .

Description du poste

Le Technicien prestations au service Soin de ville a pour principales missions :

- Gérer les demandes de remboursement (Saisie des dossiers, Traitement des rejets et signalements, Traitement des exclusions relatives à la lecture optique, Ordonnancement des paiements,...)
- Régulariser les anomalies de paiement
- Veiller à la qualité des dossiers : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, repérer les comportements atypiques des professionnels de santé en matière de facturation
- Notifier les prestations indument versées suite aux contrôles effectués dans le cadre des requêtes issues du Catalogue Maitrise des Risques
- Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des assurés
- Vérifier l'existence et la conformité des pièces justificatives
- Participer aux actions de gestion du risque associées à l'activité

Profil recherché

Vos compétences

- Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine des prestations ou êtes disponible pour apprendre et acquérir rapidement les bases de la réglementation de l'Assurance Maladie
- Vous possédez des compétences rédactionnelles et les bases de calcul.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une dextérité numérique certaine.
- Vous êtes en capacité de vous adapter à la diversité des processus et des tâches.
- Votre expérience vous a permis d'acquérir rigueur et capacités d'organisation.
- Vous êtes motivé(e) pour mettre en oeuvre rapidement des consignes de travail précises.

Dynamique et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement

Votre formation

Formation Bac à Bac +2

Informations complémentaires

1 CDD sur motif surcroît d'activité durée de 3 mois renouvelables

Date de prise de poste : 05/01/2026

REMUNERATION + AVANTAGES

Niveau 3 : 1 917 € brut mensuel sur 12 mois + 13 ème et 14 ème mois (si conditions remplies)

Titres Restaurant avec le système de la Carte Déjeuner facultatif

Accès aux prestations socio-culturelles du Comité Social Économique

Prise en charge à hauteur de 75% des titres de transport en commun avec abonnement nominatif

Mutuelle d'entreprise (facultative pour CDD)

Poste basé à Dijon

Temps plein 36H par semaine

Horaires variables avec plage fixe 9H30/11H30 et 14H/15H30 et 15H00 le vendredi

Les congés payés sont payés à la fin du contrat

Télétravail non

Contact

Merci de déposer vos CV+LM avant le 12/12/2025

Entretiens : les 18 et 19 décembre matins

Dans le cadre de sa politique RSO (responsabilité sociétale des organisations), l'Assurance Maladie soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le principe constitutionnel de laïcité de la République et l'obligation de neutralité au regard des convictions philosophiques, politiques ou religieuses qui lui est associée s'imposent aux collaborateurs de l'Assurance Maladie.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et du secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !