Chef du Service Regional de Contrôle de la Formation Professionnelle H/F - 21

Le Service régional de contrôle de la formation professionnelle (SRC) a pour mission régalienne le contrôle administratif et financier des activités, acteurs et financements concourant au développement de la formation professionnelle et de l'apprentissage (auquel peuvent venir s'ajouter les audits d'opérations cofinancées par le Fonds social européen).
En lien étroit avec I'exercice de la mission de contrôle, le Service instruit les demandes de déclaration d'activité des organismes de formation et des CFA/OFA et en assure ultérieurement le suivi (exonération de TVA, Bilan pédagogique et financier, caducité).Encadrement : oui

Activités assurés en propre :

1 - Organiser, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire composée de gestionnaires et d'agents de contrôle principalement de catégorie A ;

2 - Définir et mettre en oeuvre de manière concertée la politique régionale de contrôle dans le cadre des orientations nationales (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) ;

3 - Participer le cas échéant, de manière autonome ou en appui, à certaines opérations de contrôle complexes ou à fort enjeu ;

4 - Assurer le suivi des contentieux, du recouvrement et la veille à la lutte contre la fraude ;

5 - Organiser, coordonner et superviser les tâches de gestion administrative incombant au service (instruction des demandes de déclaration d'activité, actualisation des données déclaratives, information des acteurs selon différents canaux, supervision des campagnes annuelles de transmission des Bilans pédagogiques et financiers, prononcé de caducité....) ;

6 - Assurer un suivi de l'activité du service à partir des outils dédiés mis à disposition (applications métiers, extraction de données, suivi statistique...) ;

7 - Assurer l'interface avec les professionnels de la formation (organismes) et les autorités administratives ;

8 - Participer à la transversalité entre les différents services du Pôle en lien et sous l'autorité du responsable du département Compétences, Certifications, Contrôle ;

9 - Veiller au bon fonctionnement du service en matière de ressources humaines et d'intendance/logistique.

Effectif service : 5,5 ETP au 01/01/2025
Site siège Besançon : 0
Site distant Dijon : 5,5