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Médecin H/F - 21

Description du poste

Mission principale

Médecin en charge de la prise en charge et du suivi médical des sportifs du
CREPS et des usagers ayant accès au centre de santé.

Activités de soins :
- Prendre en charge les problématiques de santé des sportifs issus des pôles du CREPS et des usagers ayant accès au centre de santé;
- Effectuer la surveillance médicale réglementaire des sportifs de haut niveau et des sportifs inscrits dans les filières d'accès au sport de haut niveau dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Participer à la permanence de soins en semaine et assurer un tour de garde si nécessaire;
- Coordonner le parcours patient avec les autres professionnels de santé : infirmier, kinésithérapeute, psychologue, nutritionniste, entraîneur, réathlétisateur.

Activités de prévention :
- Informer les sportifs et les membres de l'encadrement technique sur le dopage et ses conséquences sur la santé ;
- Veiller à l'adaptation des charges d'entraînement, à l'état de santé des sportifs dans le respect du secret médical et professionnel ;
- Initier des actions de prévention et/ou d'éducation à la santé à destination des sportifs, des entraîneurs.
- Participer à l'évaluation du sportif : VO2 max, HRV, hypoxie ...

Activités de recherche :
- Participer aux travaux de recherche, de documentation, et de publication de
l'établissement dans le domaine médical ;
- Participer aux enseignements de formation universitaire pour les médecins,
kinésithérapeutes, préparateurs et entraîneurs.
- Superviser en salle d'entraînement hypoxique et hyperthermie (séances de
développement aérobie, force, capacité lactique) ainsi que les séances de cryothérapie.
- Participer à des actions de formation en lien avec le projet de santé du pôle médical pour garantir une actualisation continue de ses propres connaissances.

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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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