Collaborateur Comptable Junior H/F - 21

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Notre cabinet d'expertise comptable historiquement installé à Dijon, rayonne sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté, grâce à sa présence également à Auxerre, Chalon-sur-Saône, Mâcon et Pontarlier.

Ce rayonnement offre une proximité locale et une prise en compte de la réalité terrain des clients du cabinet.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD pour le site de Dijon, un(e) collaborateur(trice) comptable junior de janvier à août 2026.

Nous vous proposons les missions principales suivantes :

- Réaliser la saisie comptable des pièces (achats, ventes, banques)
- Assurer la maîtrise des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes
- Participer à des révisions simples de comptes
- Suivre les échéances fiscales et sociales
- Assurer un premier niveau de relation client et contribuer à leur accompagnement

Profil recherché :

- BTS Comptabilité Gestion minimum (DCG apprécié)
- Expérience obligatoire en cabinet comptable (2 à 3 ans minimum)
- Maîtrise des bases techniques comptables et fiscales, avec autonomie sur la TVA
- Capacité d'adaptation, sens du service client et esprit d'équipe

Conditions et avantages :

- CDD, temps plein
- Rémunération : à partir de 27 000 EUR brut / an, sur 13 mois
- Tickets restaurant
- Comité d'Entreprise en ligne avec cagnotte
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE) abondé à 300 %.