Comptable Junior H/F - 21

Société à implantations multiples, Incendie Protection Sécurité est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Depuis de nombreuses années, nous mettons notre expérience au service des entreprises et collectivités pour la mise en place de solutions de protection contre les incendies suivant les textes et la réglementation en vigueur. Nous assurons la diffusion et la maintenance globale de tout le matériel de sécurité incendie.Le Groupe SDI, acteur national regroupant dix agences réparties en France sur 4 entités, recherche un comptable juinor H/F pour renforcer son service comptabilité.

Sous la supervision directe du Directeur Administratif et Financier, vous contribuez à la bonne tenue des comptes et à la fiabilité des données financières de l'entreprise.

Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et administratives pour veiller à la cohérence et à la régularité de toutes les opérations comptables : comptabilité générale, fournisseurs et clients.

Vos missions principales couvrent un ensemble d'activités clés :
- Saisir et contrôler les écritures comptables quotidiennes
- Assurer la révision des comptes et la préparation du bilan annuel
- Préparer à l'établissement des déclarations fiscales, notamment la TVA
- Enregistrer les factures fournisseurs et gérer les règlements
- Suivre les notes de frais et les opérations liées aux déplacements
- Participer à la gestion de la flotte de véhicules, dossiers d'assurance et sinistres

Vous évoluez dans un environnement structuré, où précision, méthode et fiabilité sont essentielles. L'utilisation du logiciel PENNYLANE constitue un atout pour faciliter vos missions quotidiennes et garantir la rigueur du suivi comptable.

Profil de poste :

- D'un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion
- D'au moins 1 à 2 ans d'expérience, dont une expérience en cabinet comptable souhaitée
- D'une bonne connaissance des règles fiscales en vigueur
- De la capacité à maintenir un rythme soutenu sans compromettre la qualité du travail fourni
- D'une aptitude à apprendre et à s'adapter aux évolutions comptables et réglementaires
- D'une rigueur et d'une méthode éprouvées dans le travail quotidien

- Salaire fixe sur 12 mois
- 35h/ semaine, horaires d'agence : 08h00-12h00 / 13h30-17h00
- Mutuelle entreprise
- Prime d'ancienneté