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Un·e Référent·e de Parcours Pre - Ccas de Chenove H/F - 21
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Chenôve - 21
-
Fonctionnaire
-
Publié le 6 Novembre 2025
Autonomie dans la conduite des projets d'accompagnement individuels.
Proposition et mise en ½uvre de projets éducatifs.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Respect du secret professionnel.
Organise et met en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec la cheffe de service réussite éducative et en veillant à l'implication des familles (contractualisation obligatoire).
Participe à l'EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien).
Participe aux différents temps de synthèse organisé autour des situations individuelles.
Participe activement à la programmation annuelle des actions du PRE.
Participe activement à élaboration et à l'animation des actions du PRE.
Participe à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires.
Veille à la cohérence de ces actions au regard des actions éducatives mises en ½uvre dans le cadre d'autres dispositifs.
Participe à l'évolution des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants
Participe aux séjours éducatifs.
Assure, en cas de besoin, les permanences d'accueil des RDV du psychologue.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
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