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Agent d'Entretien de Toitures H/F - 21
Description du poste
- Crit
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	                            Dijon - 21 
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		                            CDI 
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                                Publié le 30 Octobre 2025 
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousL'agence CRIT Dijon BTP recrute pour son client SOPREMA 5 Agent d'Entretien de Toiture H/F en CDI sur le secteur de Dijon ! 
 Depuis plus de 100 ans, SOPREMA ENTREPRISES s'impose comme une référence dans la qualité, la sécurité et la transmission des savoir-faire. 
 Vous intégrerez une équipe solidaire, passionnée par le travail bien fait et engagée dans la préservation de l'environnement. 
 Ici, chaque toiture raconte une histoire, et chaque intervention est une occasion de redonner éclat et longévité aux bâtiments. Si vous aimez voir le fruit concret de votre travail et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'humain autant que la technique, cette offre est faite pour vous. 
 Vous rejoindrez les équipes SOPREMA pour entretenir, nettoyer et protéger les toitures, terrasses et gouttières de nos clients. Votre mission : redonner vie aux toits, dans le respect des normes de sécurité et des engagements environnementaux qui font notre réputation. 
 Vos missions principales?: 
-Nettoyer et entretenir les toitures, terrasses et gouttières (mousses, feuilles, salissures). 
-Appliquer les produits de traitement adaptés selon les besoins du site. 
-Contrôler l'état général des toitures et signaler toute anomalie ou dégradation. 
-Collaborer étroitement avec votre binôme dans un esprit d'entraide et de sécurité. 
-Adapter votre rythme de travail aux conditions climatiques, avec des horaires ajustés en période de forte chaleur. 
 
Organisation du travail?: 
-Du lundi au vendredi, 8h-17h peut être modulé ( forte chaleur ou intempérie)  
 -3 à 4 interventions par jour en moyenne 
-Heures supplémentaires rémunérées au-delà de 45h/semaine 
-Déplacements ponctuels (environ 2 semaines/an) 
-Temps de travail annualisé (35h de moyenne) 
 Rémunération & avantages?: 
-Salaire d'entrée : environ 1 850 EUR brut/mois 
-Prime annuelle exceptionnelle : 500 à 1 000 EUR brut 
-13e mois + prime de participation 
-Indemnités de repas
Compétences requises
- Travail en équipe
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
Sources :
 
				 
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