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Responsable de Plateforme Prao H/F - 21
Description du poste
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AFPA
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Chevigny-Saint-Sauveur - 21
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CDI
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Publié le 21 Octobre 2025
Rejoignez l'Afpa, acteur majeur de la formation professionnelle en France, et contribuez à notre mission sociale : accompagner salariés et personnes éloignées de l'emploi vers la réussite. Si vous partagez nos valeurs d'entraide et d'engagement, nous avons une opportunité pour vous !L'Afpa recrute un Responsable Plateforme Régionale d'Appels d'Offres en CDI pour sa Direction Régionale de Bourgogne-Franche- Compté.
Chevigny-Saint-Sauveur (21) ou Besançon (25)
Prise de poste : dès que possible
Votre rôle
En tant que Responsable de la Plateforme Régionale Appels d'Offres (PRAO), vous serez le moteur du développement du chiffre d'affaires en captant de nouveaux marchés via des réponses à appels d'offres et appels à projets, en cohérence avec la stratégie régionale.
Vos missions
· Solliciter les acteurs clé du territoire et en collaboration avec les directeurs des centres de formation, construire des partenariats pour apporter des réponses innovantes aux différentes sollicitations.
· Animer des comités de revues d'appels d'offres hebdomadaires et se positionner en tant que conseil dans les prises de décision de la Direction régionale.
· Animer et accompagner son équipe dans le montage des réponses aux AO Régionaux.
· Identifier, solliciter et fédérer les contributeurs clés internes et éventuellement externes (groupements), nécessaires à la construction de chaque réponse, au niveau local, régional et/ou national. Organiser également le retour des contributions et garantir le process de réponses jusqu'au dépôt.
· Entretenir et développer les relations avec les partenaires de l'eco-système emploi-formation (autres organismes de formation, entreprises...) et accompagner les directions de centres dans la négociation de leurs groupements.
· Se mettre en lien avec la direction juridique, financière et ingénierie pour préparer les conventions et appuyer les directeurs de centre lors de l'élaboration des conventions de groupement pour faciliter la mise en oeuvre des actions gagnées.
· Rester en veille des évolutions des procédures, notamment sur les marchés publics.
· Contribuer à l'amélioration des process et de la production.
Compétences requises
- Conduite de projet

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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
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