Technicien - Technicienne en Hygiène Sécurité Environnement Industriel HSE H/F - 21

PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap.

Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde.

Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !Au sein de notre unité industrielle et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous mettez en oeuvre et animez les démarches Hygiène, Sécurité et Environnement.

A ce titre vous assurez les missions suivantes :

- Proposer aux responsables sécurité et à la direction des orientations pour la définition de la politique HSE
- Mettre en oeuvre la politique HSE définie
- Réaliser des analyses de risques, définir des plans de prévention, faire des retours d'expérience sur des incidents ou accidents, définir des plans de progrès
- Animer la démarche HSE, sensibiliser et former les opérationnels et l'encadrement, planifier et réaliser des audits internes
- Tenir et mettre à jour la documentation : Document Unique des sites Proteor France, document ICPE, procédures
- Analyser les fiches techniques et fiches de données de sécurité (FDS) des produits et consommables (REACH, CMR.) et définir les préconisations d'utilisation/maîtrise
- Participer à la démarche RSE (documentation, reporting...)
- Suivre et analyser les indicateurs HSE

Idéalement titulaire d'un Master HSE, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie d'au moins 2 ans.

Vous êtes à l'aise avec le pack office et êtes doté d'un bon relationnel.

Vous savez planifier et optimiser votre temps en fonction des dossiers à traiter.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec 1 jour de télétravail par semaine et des avantages complémentaires (tickets restaurants, participation et intéressement, oeuvres sociales du CSE, mutuelle, RTT).

Le recrutement sera composé de deux étapes : un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement, puis un entretien final avec le Directeur des Opérations.