Gestionnaire de Paie H/F - 21

Missions Principales :

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

* La gestion et l'élaboration des paies : maladie, acomptes, paies, documents de fin de contrat, .
* Suivi du processus des absences maladies et des indemnités de sécurité sociale
* Tous travaux nécessaires au développement d'une réelle polyvalence au sein du service

Profil :

Formation Bac +2 minimum sur la fonction paie et justifiant impérativement d'une première expérience dans la fonction.

Qualités requises :

* Esprit d'initiative
* Rigueur, sens de la communication et du dialogue
* Bonne maîtrise de l'outil informatique
* Une connaissance des bases comptables est un plus

Rémunération :

Selon diplôme et convention collective 1966 : Salaire minimum 2100€ brut/mois

Evolutif selon expériences.