Directeur des Services Techniques - Marsannay la Cote H/F - 21

La commune de Marsannay-La-Côte, 5400 habitants et une centaine d'agents à temps plein, est membre de l'intercommunalité de Dijon Métropole.
Marsannay-La-Côte, porte d'entrée de la Côte de Nuits, a la particularité d'être la seule commune rurale et viticole de Dijon Métropole, tout e, disposant d'une importante zone d'activité commerciale et de services.

Sous l'autorité du Maire, de l'adjoint et de la DGS, vous justifiez d'une expérience probante afin de :
Contribuer activement à traduire les orientations politiques en projets :
- Assurer une conduite active et partagée des projets techniques, des études à leur réalisation et suivre les projets ;
- Avec l'appui du pôle finances et des services de la métropole, rédiger et suivre intégralement les marchés de travaux et de maîtrise d'½uvre, établir les plans de financement et collaborer à la recherche des subventions, proposer une programmation pluriannuelle des investissements ;
- Gérer de façon "durable" le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures communales ;
- Garantir et suivre les procédures d'urbanismes et les opérations d'aménagement ;
- Conseils techniques auprès des élus et des agents.

Mobiliser les compétences par des aptitudes managériales éprouvées et optimiser les coûts d'exploitation par une gestion "durable" de l'activité du pôle :
- Diriger, coordonner, animer et optimiser l'activité des services du Pôle, avec l'appui d'un encadrement intermédiaire et de terrain. Mettre en place des outils de pilotage permettant le suivi des interventions et maîtriser les coûts de fonctionnement ;
- Préparer et suivre le budget du pôle. Assurer un contrôle des achats nécessaires au service ;
- Représenter la collectivité et assurer l'interface avec les partenaires externes privés et institutionnels.

Dans tous ces domaines, l'agent se amené à rédiger des actes, à participer aux instances décisionnelles et assurer le pilotage de commissions.

Spécificités du poste :
- Membre du Comité de Direction,
- Horaires variables liés aux contraintes de service (réunions et activités se déroulant en soirée),
- Déplacements réguliers sur différents sites de la commune.