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Conseiller en Transition Énergétique H/F - 21

Description du poste

Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire dans la région, nous avons une conviction forte : améliorer la santé et le bien-être de chacun passe aussi par la transformation énergétique et environnementale de nos établissements.

C'est pourquoi nous renforçons notre Direction Patrimoine et recrutons un Conseiller en Transition Énergétique (F/H) pour piloter et accélérer notre démarche d'efficacité énergétique.

Poste à pourvoir en CDI, basé sur Dijon.Votre mission :

Votre rôle : devenir le chef d'orchestre opérationnel de la transition énergétique de nos établissements (EHPAD, cliniques, centres de soins...).

Vous interviendrez sur des projets variés et à forte technicité, en lien avec les directions d'activité, la direction patrimoine et les établissements, avec un objectif clair : réduire l'empreinte carbone et améliorer durablement la performance énergétique de notre patrimoine immobilier de santé.

Vos responsabilités principales :

Stratégie bas carbone et énergétique

- Participer à l'élaboration de la stratégie énergétique en lien avec les directions concernées.

- Déployer cette stratégie en respectant les obligations réglementaires.

Conseil & accompagnement sur les projets

- Apporter une expertise énergétique sur les projets immobiliers et les investissements.

- Donner une vision globale (plan de financement, suivi travaux, évaluation des économies, appui technique/réglementaire).

Optimisation de l'existant

- Piloter des audits et diagnostics techniques.

- Proposer des évolutions d'équipements techniques et énergétiques.

- Optimiser les contrats énergétiques et d'exploitation.

- Accompagner les établissements dans la mise en place de démarches d'efficacité énergétique.

Suivi & indicateurs de performance

- Mettre en place et piloter des outils de suivi des consommations.

- Analyser et valoriser les indicateurs de performance (ROI, coûts, économies réalisées).

- Conseiller les établissements dans une démarche d'amélioration continue.

Financements & marchés

- Valoriser les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et suivre les dossiers.

- Identifier et mobiliser des financements publics/privés pour nos projets.

Sensibilisation, veille & formation

- Déployer des actions de communication et de sensibilisation à la transition énergétique.

- Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et usagers.

- Assurer une veille technologique, financière et réglementaire continue.

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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

Sources :


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