Technicienne-Technicien Chimiste - CDD H/F - 21

AdhexPharma (www.adhexpharma.com) est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l'Industrie pharmaceutique.

Classée « Championne de la croissance » depuis 5 années consécutives par le journal Les Echos pour la progression de son chiffre d'affaires, AdhexPharma possède un savoir-faire unique qu'elle met au service de grands groupes pharmaceutiques internationaux.

Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer, évoluer et progresser Venez participer à la croissance de notre site industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : baromètre Work&Live).

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation sous format pdf (impératif) en précisant vos prétentions salariales et date de disponibilité par mail à ****@****.** sous la référence TKCH_0622.

AdhexPharma est engagée dans l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et prône la mixité au sein de l'entreprise.Rattaché(e) aux Chefs d'équipe du Pôle Analyses du Laboratoire, au sein d'une équipe Laboratoire d'une trentaine de personnes au global, le / la Technicien(ne) chimiste confirmé participe à :

- L'analyse et au contrôle physico-chimique des articles de conditionnement, matières premières, produits semi-finis et produits finis - de produits commerciaux et de produits en développement.
- L'analyse des produits en stabilité.
- L'activité de développement analytique.

Travail en horaires de journée (variables). Possibilité de travailler en 2x8 occasionnellement.

- Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois.
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
- Horaires flexibles OU Prime 2x8 & primes panier pour les périodes postées.
- Participation aux bénéfices.
- 5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels.
- Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances.
- Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur).
- Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives) / évènements fédérateurs.
- Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.

Poste à pourvoir rapidement.