Charge Mission Transformation Numerique Dui H/F - 21

L'association Les PEP CBFC a engagé la mise en place d'un Dossier Usager Informatisé (DUI) pour l'ensemble de ses établissements sociaux et médico-sociaux. Le projet est déjà déployé ou en cours de finalisation dans la majorité des structures. Pour les CAMSP et CMPP, une phase spécifique de co-développement avec l'éditeur est nécessaire avant le déploiement. Vous jouerez un rôle clé pour piloter cette étape. Finaliser le déploiement et préparer l'organisation associative autour de l'outil.

Missions
Piloter la phase de co-développement et de déploiement du DUI pour les CAMSP et CMPP ; Accompagner le changement : communication, formation, support à la prise en main;
Assurer et suivre la reprise des données entre l'ancien et le futur DUI, en veillant à la qualité, à la fiabilité et à la cohérence des informations transférées.
Structurer l'organisation associative de l'après dossier informatique "Vita Link" : mise en place d'un club utilisateurs, définition des rôles (administrateurs, référents), animation des échanges entre établissements déjà déployés et ceux en cours.
Piloter la démarche de suivi de l'activité en lien avec le service performance de la direction générale.
Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la cohérence des usages au sein de l'association.

Profil recherché
Nous restons ouverts à différents parcours, avec un point commun : l'envie de porter un projet stratégique et collaboratif.
Option 1 : profil technique - expérience en gestion de projet numérique, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire.
Option 2 : profil métier - expérience dans le médico-social ou sanitaire avec une forte appétence pour les outils numériques et la conduite de projet.

Compétences attendues :
Gestion de projet et animation de groupes. Capacité à travailler en mode collaboratif avec des interlocuteurs variés (internes et éditeur). Maitrise Excel, et vigilance sur les enjeux de qualité et de fiabilité des informations. Qualités relationnelles, pédagogie et sens de l'organisation.

Pourquoi nous rejoindre '
Vous contribuez à un projet stratégique qui impacte directement la qualité de l'accompagnement des usagers.
Vous évoluez dans un environnement associatif engagé, porteur de valeurs de solidarité et d'innovation sociale.
Vous bénéficiez d'une autonomie importante et d'une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous profitez des compétences du service des systèmes d'information (data-manager etc.) et du service qualité

Au quotidien, les PEP CBFC agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l accès de tous aux droits communs : droit à l école, à l éducation, à la santé, à l insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. Nous intervenons dans les domaines de la petite enfance, de l enfance, de l éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.

A travers nos quatre secteurs d'activité que sont le médico-social/sanitaire, le social, les personnes âgées et la gestion directe, nos actions sont toujours guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d Égalité et de Citoyenneté. Ces valeurs servent de référence à toutes nos actions, privilégiant le bien-être collectif, affirmant l égalité des droits des personnes accompagnées dans le respect de leurs différences, et ainsi agir pour une société plus solidaire et plus inclusive. Ce sont ces engagements tenus qui nous permettent de prétendre à une appartenance à l économie sociale et solidaire.

En quelques chiffres, les PEP CBFC c'est 1 500 professionnels qui accompagnent plus de 25 000 enfants, adolescents, adultes et personnes âgées, dans plus de 100 établissements, antennes et services dans les départements de la Côte d'Or, du Doubs, de la Nièvre, du Territoire de Belfort et de l'Yonne.