Recherchez une offre d'emploi
Infirmier - Eole - CDI H/F - 21
Description du poste
- Centre Hospitalier La Chartreuse
-
Dijon - 21
-
CDI
-
Publié le 11 Septembre 2025
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : Infirmier·e D.E - Infirmier·e de secteur psychiatrique
Fonction : Infirmier·e
Affectation : ÉOLE Unité intersectorielle d'addictologie
2. MISSION PRINCIPALE
Unité de médecine addictologique de 18 lits prenant en charge les personnes souffrant d'addictions liées à la consommation de substances psychoactives (alcool, drogues, tabac...)
w Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
w Séjours programmés de sevrages complexes de 4 semaines (14 lits) incluant un programme d'éducation thérapeutique
w Séjours programmés de sevrages simples de 5 à 11 jours
w Le parcours de soins consiste en la réalisation, sous contrôle médical, d'un sevrage total chez un sujet volontaire présentant une dépendance à une ou plusieurs substances. C'est une prise en charge spécifique
3. ACTIVITÉS DU POSTE
L'activité infirmière s'inscrit dans le cadre règlementaire du décret de compétence et des règles de déontologie de la profession. Les plus spécifiques rencontrées dans cette unité sont les suivantes :
· Observer et recueillir des données cliniques
· Recueil d'informations : entretiens téléphoniques (patients, familles...), évaluation des demandes de
cure, accueil du patient, de sa famille, des services médicaux, sociaux....
· Surveillance des sevrages
· Prise en charge relationnelle
· Favoriser la communication avec le patient sous forme d'entretiens
· Réaliser des biographies...
· Utilisation des différentes échelles d'évaluation
Activités spécifiques à l'unité :
· Éducation thérapeutique à la santé
· Animation de groupes de relaxation et de gymnastique douce
· Animation d'une réunion le premier samedi de chaque mois, c'est un dispositif de soutien et d'accompagnement pour les anciens, actuels et futurs patients d'Éole
· Animation des groupes de parole : synthèse, vidéo-débat
· Participation du soignant aux soins dispensés par le médecin acupuncteur
· Gestion et tenue des dossiers patients
· Dossier Patient Informatisé (transmissions ciblées)
· Participation aux synthèses avec l'équipe pluridisciplinaire
· Planification, organisation et anticipation des plans de cure et des activités spécifiques
· Organisation, réalisation et suivi des inscriptions (entrées programmées)
· Collaboration avec les différents intervenants : médecins, kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, assistante sociale, assistante médico-administrative, enseignant en activités physiques adaptées
· Participer à la formation et à l'information de nouveaux professionnels, des stagiaires, des étudiants en soins infirmiers
· S'impliquer et participer à des groupes de travail de l'établissement, du pôle, de l'unité, utiliser le centre de documentation
4. RELATIONS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELLES
L'agent est placé dans le cadre hiérarchique d'un établissement public de santé
Relations Hiérarchiques :
Cadre de santé : M. Jimmy OLIVAR
Cadre Supérieure de Santé assistante de pôle FF : Mme Anne CHAZELLE
Relations Fonctionnelles :
Médecin chef de pôle : Dr MAACH
Médecin référent : Dr ARAVANTINOS
Médecin : Dr BOISSET
Interne
Médecin somaticien : Dr STOLL
Compétences requises
- Soins infirmiers
- Capacité d'écoute

Offres similaires
Infirmier H/F
-
Korian les Cassissines
-
Dijon - 21
-
CDD
-
12 Septembre 2025
Infirmier H/F
-
Adecco Medical
-
Dijon - 21
-
CDD
-
12 Septembre 2025
Infirmier H/F
-
Adecco Medical
-
Dijon - 21
-
CDD
-
12 Septembre 2025
Recherches similaires
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Dijon.
Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
Sources :


Un site du réseaux :