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Technicien de Maintenance H/F - 21

Description du poste

  • Partnaire

  • Dijon - 21

  • CDI

  • Publié le 10 Septembre 2025

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Dans une unité industrielle stratégique en terme de production d'énergies (électrique et thermique), vous évoluez au sein d'une équipe maintenance expérimentée composée de 10 techniciens (6 Elec/4 Méca), 1 contremaitre, 1 préparateur, 1 magasinier et 1 responsable maintenance.
Vous prenez en charge des activités de maintenance préventives, correctives et améliorative des installations, afin de garantir les performances du site.

Vos missions :

Réaliser des opérations de maintenance corrective et préventive, nécessitant des connaissances en électricité industrielle et en automatismes (hydrauliques et mécanique serait un plus)
Coordonner l'intervention de prestataires externes, avec l'appui du contremaitre maintenance
Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.,
Participer aux contrôles réglementaires des installations.
Appliquer les procédures et les méthodes définies sur le site.
Assurer la conduite occasionnelle des équipements du site afin de garantir la continuité des lignes
Connaître et appliquer les règles de sécurité (signalisation de chantier, port des EPI, utilisation des outils,)

Assurer la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc... pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel.

Participer à la mise en place des nouvelles procédures de maintenance lors de la mise en service des nouveaux équipements

Compétences requises

  • GMAO
  • Maintenance de machines
  • Diagnostic de pannes
  • Maintenance préventive et curative
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

Sources :


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