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Chargé - Chargée de Recrutement H/F - 21

Description du poste

  • Crit Interim

  • Dijon - 21

  • CDI

  • Publié le 9 Septembre 2025

Vous serez en charge de la mise en oeuvre de notre politique de recrutement et participerez activement à l'élaboration de notre stratégie d'emploi.

Vous faites principalement du téléphone, des entretiens physiques et ponctuellement des déplacements dans les entreprises.

Missions principales : - Gérer les appels entrants et sortants liés aux recrutements. - Identifier et sélectionner des candidats correspondant aux besoins des clients. - Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. - Analyser les besoins en recrutement des entreprises partenaires. - Développer un portefeuille clients et prospects. - Mettre en oeuvre des actions commerciales pour promouvoir nos services.

Compétences requises : - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Rigueur et précision dans la gestion des candidatures. - Sens commercial développé.

Conditions : Pas de travail le week-end. Possibilité de télétravail selon les besoins.

Si vous êtes passionné(e) par le secteur économique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Compétences requises

  • Recrutement
  • Direction d'entretiens d'embauche
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

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