Responsable Production H/F - 21

À propos de KALHYGE : KALHYGE se distingue en tant qu'acteur majeur, fournissant des services de location et d'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène à une clientèle diversifiée incluant les professionnels de la santé, de l'hôtellerie, de la restauration, de l'industrie, et des commerces & services.

Avec notre présence étendue à travers 28 unités certifiées ISO 9001 et 6 centres d'hygiène en France, nos 2 868 collaborateurs s'engagent à offrir un service de proximité exceptionnel. Nous traitons quotidiennement plus de 410 tonnes de linge et 187 000 vêtements, tout en respectant des normes strictes de qualité microbiologique (AFNOR NF EN 14065).

Engagés dans le développement durable, nous sommes fiers de notre adhésion au Global Compact des Nations Unies.Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée en tant que Responsable Production au sein de notre site industriel de Longvic.

Sous la supervision du Directeur de Centre de Services, vous aurez pour mission de définir et de mettre en oeuvre le plan de production du centre de services en garantissant l'atteinte des objectifs de productivité, d'appliquer les bonnes pratiques Industrielles du Groupe, la cohésion et l'efficacité de l'équipe Production, dans le respect des enjeux de qualité, de sécurité, de rentabilité et de satisfaction client.

Vos missions:

Organisation et pilotage de la production

- Planifier et suivre l'activité de production
- Elaborer le plan de charge annuel et hebdomadaire, suivre le planning de production (délai et productivité)
- Adapter les ressources humaines en fonction des volumes et aléas (absences, surcharges, incidents)
- Optimiser la polyvalence des équipes pour renforcer la flexibilité
- Garantir l'approvisionnement en consommables et le bon déroulement des opérations
- Travailler en collaboration avec la maintenance
- Déployer et faire appliquer les bonnes pratiques définies par la Direction Méthodes

Management d'équipe

- Recruter, intégrer et former les collaborateurs
- Fixer et suivre les objectifs individuels et d'équipe
- Réaliser les entretiens annuels et suivre les périodes d'essai
- Proposer des évolutions (formation, rémunération) en lien avec le Directeur de Centre de Services
- Veiller à la motivation du collectif et au bon climat social

Suivi d'activité et gestion budgétaire

- Analyser les indicateurs de performance (qualité, productivité, consommation)
- Assurer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gérer le budget alloué et participer aux réunions interservices

Qualité et sécurité

- Faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité