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Offre de Stage Appui au Développement des Projets Territoriaux en Santé et Action Sociale H/F - 21
Description du poste
- Lasecurecrute.fr
-
Dijon - 21
-
Stage
-
Publié le 8 Septembre 2025
CPAM DE LA COTE-D'OR
La CPAM de la Côte d'Or mène une politique d'Action Sanitaire et Sociale (ASS) visant à faciliter l'accès aux droits, aux soins et à la santé, notamment pour les publics les plus fragiles.
Dans une logique d'évolution et de renforcement de son action, elle souhaite construire une nouvelle dynamique territoriale et partenariale, co-construite avec les membres de son Conseil d'Action Sanitaire et Sociale
Nous proposons donc un stage de Master 2 pour accompagner l'évolution de cette politique à travers une approche territoriale, participative et innovante.
Les objectifs du stage :
- Participer à l'évolution de la politique en matière de subvention aux associations partenaires
- Appuyer la mise en place d'une démarche territoriale, en lien avec les besoins de la population locale
- Contribuer à renforcer les partenariats avec le tissu associatif et les acteurs de la santé
- Favoriser le développement d'actions locales co-construites au service des assurés
Description du poste
- Co-construction avec les membres du Conseil
Animation d'ateliers de réflexion et d'échanges
Participation à la réécriture du règlement intérieur «subvention aux associations»
- Appui au pilotage
Analyse du fonctionnement actuel des aides aux associations
Contribution à l'amélioration des outils de suivi
Proposition d'indicateurs de suivi qualitatif et territorialisé
- Diagnostic territorial
Analyse des inégalités d'accès à la santé sur le territoire
Identification des publics cibles et des zones à fort enjeu sanitaire et social
- Valorisation et communication
Mise en valeur des actions soutenues localement
Participation à la rédaction d'un appel à projets
Préparation de supports à destination du Conseil et des partenaires
Profil recherché
Vos compétences
- Capacité d'analyse
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Intérêt pour la concertation et les dynamiques collectives
- Force de proposition
- Appétences pour les outils de suivi et communication
Votre formation
Étudiant(e) en Master 2 dans l'un des domaines suivants :
- Santé publique, politiques sociales, ingénierie territoriale
- Sciences humaines et sociales
- Politiques publiques, développement local, ESS
Informations complémentaires
- Lieu : Dijon - CPAM de la Côte d'Or
- Accès aux oeuvres socio culturelles du CSE
- Carte déjeuner : possibilité de bénéficier de la carte déjeuner
- Horaires : horaires variables ( plages mobiles/plages fixes)
- Durée : 4 à 6 mois
- Période souhaitée : à discuter selon calendrier universitaire
- Gratification : selon la réglementation
- Encadrement : Manager de Branche «Publics Fragilisés», en lien direct avec les membres du Conseil
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Force de proposition

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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
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