Recherchez une offre d'emploi

Offre de Stage Appui au Développement des Projets Territoriaux en Santé et Action Sociale H/F - 21

Description du poste

CPAM DE LA COTE-D'OR

La CPAM de la Côte d'Or mène une politique d'Action Sanitaire et Sociale (ASS) visant à faciliter l'accès aux droits, aux soins et à la santé, notamment pour les publics les plus fragiles.

Dans une logique d'évolution et de renforcement de son action, elle souhaite construire une nouvelle dynamique territoriale et partenariale, co-construite avec les membres de son Conseil d'Action Sanitaire et Sociale

Nous proposons donc un stage de Master 2 pour accompagner l'évolution de cette politique à travers une approche territoriale, participative et innovante.

Les objectifs du stage :

- Participer à l'évolution de la politique en matière de subvention aux associations partenaires
- Appuyer la mise en place d'une démarche territoriale, en lien avec les besoins de la population locale
- Contribuer à renforcer les partenariats avec le tissu associatif et les acteurs de la santé
- Favoriser le développement d'actions locales co-construites au service des assurés

Description du poste

- Co-construction avec les membres du Conseil

Animation d'ateliers de réflexion et d'échanges

Participation à la réécriture du règlement intérieur «subvention aux associations»

- Appui au pilotage

Analyse du fonctionnement actuel des aides aux associations

Contribution à l'amélioration des outils de suivi

Proposition d'indicateurs de suivi qualitatif et territorialisé

- Diagnostic territorial

Analyse des inégalités d'accès à la santé sur le territoire

Identification des publics cibles et des zones à fort enjeu sanitaire et social

- Valorisation et communication

Mise en valeur des actions soutenues localement

Participation à la rédaction d'un appel à projets

Préparation de supports à destination du Conseil et des partenaires

Profil recherché

Vos compétences

- Capacité d'analyse
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Intérêt pour la concertation et les dynamiques collectives
- Force de proposition
- Appétences pour les outils de suivi et communication

Votre formation

Étudiant(e) en Master 2 dans l'un des domaines suivants :

- Santé publique, politiques sociales, ingénierie territoriale
- Sciences humaines et sociales
- Politiques publiques, développement local, ESS

Informations complémentaires

- Lieu : Dijon - CPAM de la Côte d'Or
- Accès aux oeuvres socio culturelles du CSE
- Carte déjeuner : possibilité de bénéficier de la carte déjeuner
- Horaires : horaires variables ( plages mobiles/plages fixes)
- Durée : 4 à 6 mois
- Période souhaitée : à discuter selon calendrier universitaire
- Gratification : selon la réglementation
- Encadrement : Manager de Branche «Publics Fragilisés», en lien direct avec les membres du Conseil

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Compétences requises

  • Force de proposition
Je postule sur HelloWork

Offres similaires

Bfc 90053 - Chargé de Gestion Comptable - Region Bourgogne Franche-Comte H/F

  • Fonction publique Territoriale

  • Dijon - 21

  • Fonctionnaire

  • 5 Septembre 2025

Coordinnateur·trice Partenarial·e Service Agir 21 H/F

  • COALLIA

  • Dijon - 21

  • CDI

  • 5 Septembre 2025

Directeur de l'Eau de l'Environnement et de l'Alimentation - Directeur Délégué en Charge Du... H/F

  • Fonction publique Territoriale

  • Dijon - 21

  • Fonctionnaire

  • 4 Septembre 2025


Recherches similaires

Déposez votre CV

Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Dijon.

J'y vais !

Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

Sources :


Un site du réseaux :

Logo HelloWork Logo HelloWork

Offres de Stage à Dijon

L’emploi par métier dans le domaine Service Public à Dijon