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Psychologue 50% - Altaïr H/F - 21
Description du poste
- Centre Hospitalier La Chartreuse
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Dijon - 21
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CDD
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Publié le 2 Septembre 2025
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).1. DENOMINATION DU POSTE
Grade : Psychologue
Fonction : Psychologue
Affectation : Pôle Intra hospitalier (Unité d'hospitalisation complète semi-ouverte/semi fermée Altaïr) 50%
2. MISSION PRINCIPALE
- Prise en charge des patients adultes dans l'unité d'hospitalisation.
3. ACTIVITES DU POSTE
Avec le patient :
- Entretiens : évaluation clinique avec utilisation éventuelle de tests cognitifs et projectifs.
- Entretiens de soutien.
- Prise en charge d'une population adulte au cours de l'hospitalisation.
- Psychothérapie verbale.
- Réadaptation à la vie institutionnelle et sociale.
- Prises en charge groupales : groupe de parole, groupe à médiation.
Vers l'institution :
- Activité inscrite en cohérence avec les projets d'établissement, médical, de pôle et de service, psychologique ; co-pilotage de projets et/ou participation active aux projets si nécessaire.
- Participation au collège des psychologues.
- Participation à la rédaction et l'élaboration du projet de soins et adaptation en fonction des besoins du patient.
- Participation aux réunions cliniques, institutionnelles.
- Participation et collaboration aux projets thérapeutiques lors des réunions de synthèse.
Activités de formation et de recherche :
- Formation : actualisation des concepts et pratiques cliniques, contrôle psychothérapique, séminaires, sessions...
- Recherche clinique et anthropologique selon deux axes de soin : l'humain et la pathologie mentale, la vie dans l'institution soignante.
- Accueil stagiaire : transmission savoir et expérience.
- Temps passé, répartition, bilan et perspectives à réaliser chaque année par écrit en vue de l'entretien d'évaluation avec la DRH.
4. LIENS HIERARCHIQUES
DRH, par délégation du Directeur de l'établissement.
5. LIENS FONCTIONNELS
Les Médecins chefs de Pôle, les médecins référents des structures, les cadres supérieurs et les cadres de santé.
6. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES
- Les psychiatres, psychologues, secrétaires, cadres supérieurs et cadres de santé et équipes pluridisciplinaires.
- Les acteurs du soin : CMP, psychologues libéraux, les services socio-éducatifs pour le travail de coordination.
- Les groupes de pairs pour les échanges sur les pratiques (collège de psychologie).

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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
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