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Cheffe - Chef de Projet Data H/F - 21

Description du poste

Descriptif Envie de participer à des projets numériques ambitieux et à fort impact dans le domaine de la santé ? Vous avez une appétence particulière pour les technologies de la data, n'hésitez plus et rejoignez-nous !!!

Votre poste consistera à :

· Gérer des projets utilisant des données dans le cadre de la recherche

· Contribuer à l'amélioration de l'entrepôt de données

· Répondre aux besoins métier en terme de reporting et de visualisation de données

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +5 ?

Vous êtes intéressé par le domaine de la data, notamment au service de la santé ?

Alors n'hésitez plus ! Venez relevez le défi !

Travailler au CHU de Dijon vous offre un environnement dynamique, où la recherche et l'innovation sont au cur des préoccupations. Vous aurez la possibilité d'approfondir vos connaissances et d'acquérir des compétences en gestion de projets complexes et de haute technologie.

Au sein du CHU de Dijon, vous collaborez avec des professionnels de santé de haut niveau, des chercheurs, des ingénieurs et des experts en technologies. Cette collaboration interdisciplinaire enrichit votre expérience et vous permet de travailler sur des solutions innovantes et complexes.

Les petits + :

· Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions par an dédiés à la formation)

· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.

· Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun

· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement

· Télétravail partiel possible

Compétences requises

  • Réalisation de reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

Sources :


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