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Chef de Chantier CVC H/F - 21
Description du poste
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SPIE Building Solutions
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Saint-Apollinaire - 21
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CDI
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Publié le 17 Juillet 2025
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Chef de chantier CVC H/F à Dijon.
Au sein de notre activité de travaux en génie climatique de notre agence de Saint-Apollinaire (21), vous aurez pour responsabilités principales de :
Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité,
Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des projets
Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l'avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d'un rôle de tutorat
Compétences requises
- Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon
- Taux de chomage : 10%
- Population : 158002
- Médiane niveau de vie : 21830€/an
- Demandeurs d'emploi : 15240
- Actifs : 74340
- Nombres d'entreprises : 10604
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