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Pharmacien Libérateur Industrie H/F - 21

Description du poste

  • Melior recrutement

  • Dijon - 21

  • CDI

  • Publié le 11 Juin 2025

Recruteur indépendant spécialisé cadres et fonctions supports notamment en industrie pharmaceutiqueRejoignez une entreprise innovante et participez activement à la libération des produits de santé dans un environnement exigeant et en évolution.

Vous souhaitez intégrer un site de production à taille humaine, moderne et en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !

Le contexte

Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, mon client, industrie pharmaceutique basé à Dijon (21) recherche un(e) Pharmacien(ne) Libérateur(trice) en CDI. Le poste s'inscrit dans une logique de continuité de la production et d'optimisation du Time-to-Market.

Vos missions

Vous interviendrez au sein de l'équipe Libération en lien avec les équipes Production. Vos principales missions :
- Assurer la libération de lots de médicaments selon la réglementation en vigueur et dans le cadre d'une délégation du Pharmacien Responsable.
- Réaliser la revue des dossiers de lots et analyser les éléments décisionnels associés.
- Vérifier le traitement conforme des anomalies, incidents, déviations et la conformité des documents avant toute libération.
- Rédiger, mettre à jour et optimiser la documentation relative à l'activité.
- Participer aux investigations (traçabilité, suites à donner, contrôles statistiques, etc.).
- Contribuer activement à l'animation de l'activité de libération dans les instances internes du site.
- Identifier les pistes d'amélioration et proposer des actions dans une dynamique d'amélioration continue.
- Participer aux audits internes ainsi qu'aux inspections et audits externes en lien avec la fonction libération.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Dijon

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 158002
  • Médiane niveau de vie : 21830€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15240
  • Actifs : 74340
  • Nombres d'entreprises : 10604

Sources :


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